営業(法人向け)
■ドローン事業拡大営業職 (未経験可)チャレンジ精神のある方
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ACV-ENY-M-EGT1
再掲載営業(法人向け)

■ドローン事業拡大営業職 (未経験可)チャレンジ精神のある方

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ドローンビジネスの拡大しています。しかしポテンシャルはまだまだこんなものではありません。業容拡大にむけ、これから新たな発想でただドローンを売るだけでなく、「ドローンを使って何ができるか」を考え新しいサービスを生み出し行動できる要員を増員します。
仕事内容
代理店での売上拡大を目指した営業戦略や、新規サービスの立ち上げ
(1)お客様、代理店様との持続的な関係を構築する。
(2)自社商品のあらたなブランディングによる販売戦略の立案
(3)新規代理店獲得
応募資格
必須
◎学歴不問!第二新卒歓迎★経験よりも意欲重視の採用です ※要普通自動車免許

【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎

社会的な意義の高い、産業用ドローンの適用分野を切り開く、夢と熱意のある方。
人との関わりが好きな方。
歓迎
・挑戦を恐れず、失敗から学べる方
・販売代理店等の外部サポート、折衝経験がある方
・仕事を楽しめる方
・B2B2C、B2CなどCとの接点での営業経験、実績、チャレンジしてみたい方。

※SalesforceのCRMやMA(顧客管理システム・マーケティングオートメーション)や
 補助金導入支援ツールなど使用した経験がある方も歓迎しています。
募集年齢(年齢制限理由)
35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
ベンチャー企業の気質を理解し、自ら考え行動できる人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業担当(ただし、企画立案から行動まで一貫して考え行動する)
勤務地
大阪府
勤務時間
8:00-17:00(実働8時間)休憩時間60分(リモートワークは応相談)
年収・給与
年収(賞与込み)400万円~550万円
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月。※昨年度支給実績2回/計3ヶ月分以上)
残業代支給

◎成果はしっかり評価します。新規サービスの立ち上げはもちろん、
お客様対応や顧客管理を戦略的かつ計画的にできているか、意欲的に仕事へ取り組んでいるかを考慮してご評価。
もちろん、多くの売上に繋がる活躍もしっかり評価し、報酬という形で還元します!
待遇・福利厚生
通勤手当:月3万円まで支給
退職金制度:なし
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当、職能手当、皆勤手当(月1万円)
定年制:あり/ 60歳、再雇用:あり/ 65歳まで
私服勤務OK
引越し費用、面接交通費のサポートあり(遠方の方の場合に限り)
休日休暇
完全週休二日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇など
試用期間 有り/6ヶ月(期間中の待遇・条件に変更なし)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■産業用ドローンの製造・販売
■産業用ドローンの修理・操縦指導
■産業用ドローンの部品販売
■ドローンを利用した映像、音響、画像、文字等の企画、制作に関する業務
■農業関連事業に関する企画、調査及びコンサルティング業務
■農業・林業全般における関連用品の販売

農業用、林業用ドローンの製造メーカーです。
農業及び林業は労働者不足、高齢化という慢性的な課題を抱える中、ドローンを活用し、農業、林業ビジネスの課題解決に寄与していくことは社会的意義も非常に大きいと自負しております。

農業用ドローン、林業用ドローンにおいても、国内トップクラスのシェアを誇っております。
これまで市場は順調に拡大しておりますが、REPORTOCEANが発行した最新のレポートによると、2030年まで年平均成長率25%程度で更に拡大していくと予測されています。
そのような環境下、市場拡大を上回るスピードで順調に拡大しております。

設立
2009年12月
資本金
1,000万円

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アクティベイト株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300517紹介事業許可年:2005年
設立
2005年1月
資本金
2700万円
代表者名
海老 一宏
従業員数
法人全体:12人

人紹部門:7人
事業内容
■人材紹介事業
■個人の転職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300517
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(浜松町・大門)
登録場所
本社
〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト 801
ホームページ
http://www.activate.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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