法務・コンプライアンス
グローバルで製品シェアトップの通信機器メーカーの法務職(マネクラス)
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グローバルで製品シェアトップの通信機器メーカーの法務職(マネクラス)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月27日~3月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/02/27 ~ 2024/03/11)
法務・コンプライアンス

グローバルで製品シェアトップの通信機器メーカーの法務職(マネクラス)

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
異動による募集。
仕事内容
法務担当(Manager~Senior Managerクラス)
法務業務全般。マネージャーまたはシニア・マネージャーを想定したポジション。

■業務内容:
・各種契約書作成、リーガルチェック(日本語8割・英語2割)
・商標業務(調査、リスクアセスメント、ライセンス等交渉、契約書レビュー、締結)
・紛争、訴訟対応
・社内コンプライアンス研修企画、実施
・顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携
・社内の各種法務相談窓口/社内諸規程の管理、改正
・その他、管理部門担当者との各種連携

■本ポジションの魅力
会社およびグローバルレベルでリーガルリスクをコントロールし、
法律や規則の遵守を確保し、事業を推進するための法務実務を経験できます。
また管理チームの主要メンバーとして組織づくりに携われます。

■求める人物像
新社長が就任。第二創業期のフェーズとして事業の成長、企業の文化・風土・制度の改革を推進中です。
そのような環境下において、当社の再建と改革に裁量をもって共に取り組んでくださる方歓迎

<待遇>
・リモート勤務可(現状 週1日リモート、週4日出社)
・9:00~17:30※個人単位の時差出勤制度あり
・法定休日および22時以降の労働なし。残業:月10~20時間(全社平均)
・賞与:あり 年2回(夏、冬)4.5カ月(但し、実際の賞与は入社日、会社業績、個人成績による)
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
・諸手当:通勤手当、時間外手当
・福利厚生:各種社会保険完備、確定拠出年金制度
勤務地 東京都中央区日本橋室町2-3-1



応募資格
必須
応募資格 <必須要件>
・企業法務に関する業務経験 7,8年以上
・プレイヤーとして能動的に業務遂行ができる方
・前例や形式にとらわれることなく、ビジネスに携われる方
・前向きでチャレンジ精神があり、柔軟性及びコミュニケーション能力がある方
・英語力:日常会話レベル以上


<歓迎要件>
・弁護士、司法書士、行政書士
・ビジネス法務実務法務検定2級以上
・メーカーでの法務経験(業種は問わない)
また、以下のご経験・スキルがある方を歓迎いたします。
・英語での法務実務経験を有している方
・英文の契約レビューができる方


募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
<待遇>
・リモート勤務可
・9:00~17:30※個人単位の時差出勤制度あり
勤務地
中央区
年収・給与
年収750万円 ~ 1,100万円
(月例給+賞与4.5カ月想定)
待遇・福利厚生
<待遇>
・リモート勤務可(現状 週1日リモート、週4日出社)
・9:00~17:30※個人単位の時差出勤制度あり
・法定休日および22時以降の労働なし。残業:月10~20時間(全社平均)
・賞与:あり 年2回(夏、冬)4.5カ月(但し、実際の賞与は入社日、会社業績、個人成績による)
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
・諸手当:通勤手当、時間外手当
・福利厚生:各種社会保険完備、確定拠出年金制度
休日休暇
完全週休2日制

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルな無線・通信機器企業

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