設計・開発エンジニア(電気)
【神奈川厚木勤務/経験者向け】電気設計エンジニア
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:CAV-tm61872017
再掲載設計・開発エンジニア(電気)

【神奈川厚木勤務/経験者向け】電気設計エンジニア

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
~創業50年/大手企業と長年安定的な取引を実現/常時100社からの受注有/板金分野でトップクラスの優良企業~

■職務内容:
電気技術エンジニアとして、設計から開発に携わって頂きます。
業務体系はODMとして、半導体メーカーからの受託事業。受託先は幅広く、深海等の水中カメラの部品、AIを使ったホームセキュリティ装置等の開発を行っています。

■職務について:
◇電子部品の設計をお任せします。設計者として客先への同行出張もございます。(月1回程度)
◇実務経験が浅い方も、まずは、製品の配線組立の業務も覚えながら、設計に携わって頂きますのでご安心ください。

■配属先情報:
2021年12月に新設した技術部(6名)に配属となります。

応募資格
必須
学歴不問

<応募資格/応募条件>

・電気電子回路図が読める方
・電気回路設計の経験
・配線/配電業務等の経験
募集年齢(年齢制限理由)
~48歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
電気設計エンジニア ◆創業50年の板金分野トップクラス企業/半導体メーカーODM
勤務地
本社:神奈川県 横浜市鶴見区(京急線 生麦駅 徒歩10分)
〇勤務地:厚木事務所(2023年4月より稼働)
住所:神奈川県厚木市
勤務地最寄駅:本厚木駅
勤務時間
8:20~17:20 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
年収・給与
~ 600万円 (前・現職年収考慮)

■賞与年2回(過去実績3ヶ月~6ヶ月) ■昇給年1回
待遇・福利厚生
〇待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇
〇休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数115日

完全週休二日(土日) 、夏季休暇、年末年始休暇 、有給休暇等

*会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業概要:
精密板金設計・製作・塗装・ネームプレート設計・製造販売

設立:1968年 *設立51年

売上:約30憶


■同社の魅力・特徴:
◇創業約50年の安定基盤:1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、当社は出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備しており、同業界においては神奈川県下トップ企業になります。大手企業を含む多くの企業と取引があり、安定した経営を行っております。今後は制御盤・配電盤等の大型製品製造をてがけていきます(今までは小型製品中心でしたが今後は大型製品含めOEMでも受けられるような体制にしていきます)

◇優位性:同社は神奈川県での業種別ランキングで上位を獲得しています。毎月100社ほどの取引先から安定的に依頼を受けており、特定の業界に特化せず幅広い業界から依頼を受けていることも同社の特徴です。

◇働きやすい環境:昇給、昇格、賞与は年功序列ではなく頑張った人に頑張った分だけ評価が得られるような制度です。実際に入社5年目で係長や部長等のマネジメントクラスへの昇格が叶った社員もいます。定着率も高く、10年以上務める社員も多くいます。残業時間も30時間程度と効率を重視した働き方を推奨しています。

*社員の勤続年数が長く新卒・中途採用とも腰を据えて業務に取り組んでいただいています。
設立
1968年6月
資本金
1300万
売上高
30憶
従業員数
170名
入社実績
Aさん(35歳 / 男性)
溶接技能者
Bさん(30歳 / 男性)
加工技術者
Cさん(37歳 / 男性)
溶接技能者

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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