募集要項
- 仕事内容
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セールスチームやマーケティングチームと連携を図りながら、営業活動に関する課題を見出しそのソリューションの提案と実行をご担当頂きます！・担当製品の治療を促進するために、営業組織のパートナー/コンサルタントとして従事する。
・SFE（Sales Force Effectiveness）により、ビジネスプランの実行を支援する。
・ビジネス状況をタイムリーに把握するためのKPIを策定し、収集・分析をする。
・KPIレポートの作成と配布、PDCAプロセスの継続的なモニタリング、および必要な対策を実施する。
・フィールド活動を支援するコントラクトMRの計画・管理を行う。
・データを活用し、最適な活動エリアと注力セグメントを特定する。
・活動における革新的なプログラムを提供し、KPIを設定・モニタリングを行う。
・様々なデータソースから定量・定性データ、外部・内部市場調査結果を踏まえた分析結果を活用し、最適な営業体制、人員、フィールド活動を展開するための判断材料とインサイトを提供する。
・各部門のステークホルダーとのコミュニケーション通じて、強固な実行計画を作成する。
・業務における追加リクエストに対するタイムリーな対応を行う。
・その他、付随する業務
※部下なしマネージャー（部下マネジメントの予定はございません）
- 応募資格
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- 必須
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・学士号または関連分野における同等の経験
・3年以上の営業企画および/またはマーケティングの経験
・医療機器/製薬業界のおける営業職の経験（尚歓迎）
- 歓迎
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・PowerPoint等のMS Officeにおける専門知識
・文章/口頭での優れたコミュニケーション能力や、コンサルティング能力およびリレーションシップマネジメント能力を含む、優れた対人関係能力を有する
・抽象的・概念的なデータを具体的な分析に数値化する能力
・優れた問題解決能力、組織能力、分析能力、批判的思考能力
・英語での読み・書き・日常会話能力
・分析手法と販売戦略に関する十分な知識と理解
・優れたビジネス洞察力
・変化に対応する優れたリーダーシップスキル
・組織階層に関わらずとプロフェッショナルに対話する能力
・速いペースで進む環境において、優先順位を管理する能力
・各プロジェクトにおいて、他部門のチームや組織を代表する主要な窓口等と、チームで業務を遂行できる能力
・組織間の調整を必要とする業務において、社内外のシニアメンバーと対話する能力
・会社の規則や要件（例：パンデミック対策、環境安全衛生規則）を遵守し、自分自身や他者の侵害防止環境保護、汚染防止に対して、自身の管理/影響の範囲で措置を講じることができる人
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,200万円
