事業企画
事業企画・推進担当
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:CR-18220
事業企画

事業企画・推進担当

募集要項

募集背景
挑戦するエンジニアを支援するプラットフォームサービス開始から8年が経過し、登録されているユーザー数、導入している企業数ともに毎年右肩上がりの成長を遂げています。

サービスの成長に伴い、事業に関わる人員の数も増えており、2024年1月時点で正社員・業務委託・アルバイトなど合わせて100名を超える規模の組織に拡大しています(今後も継続的に組織を大きくしていく計画を立てています)

こうした組織の拡大の中で、「攻め」「守り」の両面で事業運営を支える役割の重要性が増しており、事業のハブとなって継続的な成長を牽引していただける方を新たに募集することとなりました。
仕事内容
■業務内容
・事業計画の策定とモニタリング
・事業数値の分析を通じての課題の発見、ならびに経営や現場に対する示唆出し
・外部企業とのアライアンスや連携の推進
・事業部内でのガバナンスの推進
・その他、事業運営に関する課題解決に幅広く従事いただきます
応募資格
必須
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
 -事業会社での経営企画、事業企画、事業開発などの経験3年以上
 -コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで自らが主担当となって携わられた経験
 -ご自身での起業、経営経験
歓迎
・Webサービス、または人材系ビジネスの領域でのビジネス経験をお持ちの方
・新規事業開発経験をお持ちの方
・IPOに携わられたご経験をお持ちの方
・事業間の連携推進や、他社とのアライアンスを推進されたご経験をお持ちの方
フィットする人物像
・ファインディのビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方
・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方
・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
本社
〒141-0001 東京都品川区北品川

※2024年5月より移転予定
移転先:〒141-0032 東京都品川区大崎
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00~11:00で選択可)
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
年収・給与
500万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。

独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。

主力サービスの登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
プロダクト開発とサービス提供を加速しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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