募集要項
- 募集背景
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プロジェクト需要が高まり、企業が拡大、新たな市場に進出しているため多くのポジションがございます。
これまでの知見を活かしたメンバーでさらなる体制強化図るため、採用強化中です。
- 仕事内容
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国内の業界問わず大手企業を対象にコンサルティング業務を行っていただきます。
【具体的な内容】
顧客のビジネス目標達成に重点を置き、顧客と一緒に課題形成・戦略策定のアーリーフェーズから参画していただきます。
世界20ヵ国以上に展開をしており、海外の優秀なSEが多く在籍しています。
オフショア開発を取り入れることで、簡素化したプロセスで質の高いITサービスを提供することができ
スピード感をもってコンサルティング業務に取り組んでいただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■アカウントプランニングの実行（コンサルティングファーム、大手SIベンダー）
■ビジネスクリエーション、クライアント視点のソリューション作成および提案
■プロジェクト推進（企画、進行管理、ステークホルダー調整）
- 歓迎
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【歓迎スキル】
■コンサルティングサービスの提案・プリセールス実施経験
■コンサルティングサービスのデリバリー経験
■クライアントリレーションの構築
■数億規模の案件の提案
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・戦略立案/企画策定～実務実施の経験
・未経験の対応事項にもチャレンジするマインド
・セールスフェーズ経験者（コンサル、SIベンダー）
・部長以上の顧客リレーションの経験
・クライアント経営層・本部長・部長クラスを相手に、案件の成約につなげる提案と交渉ができる粘り強さ
・2，3年後のクライアントとの関係性をイメージしながら、案件の獲得を行う
・自社の価値を訴求し、より良いサービスやソリューション提供を考えられる
・クライアントの課題に寄り添いながら、FPTの価値を最大限に提供しようとする
・チームを統率し、先見の明を持ってFPTビジネス革新を考えて動ける
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 2499万円
- 待遇・福利厚生
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（年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・通勤手当：月2万円まで
・職務手当
※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・退職金制度あり
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面又はオンライン）※シニアマネージャークラス以上の場合は役員面接あり→内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり
