募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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市場を踏まえた販売戦略を策定いただき、商品買い付けまでお任せいたします。
・農産物関連のMD・バイヤーとしてご活躍いただく予定です。
■競合・自社分析/戦略策定(MD)
・主要競合調査
- 品揃え、価格実勢 等
・上記を踏まえ販売戦略の策定
■交渉戦略策定
・取引先の発掘
■交渉
・サプライヤーとの交渉実務
・新商品、扱い条件、売上計画、フィーチャーの検討、決定。カテゴリーマネジメントとの協働
<配属先の編成>
親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。20代~60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。
<リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる社風>
オンラインツールをうまく利用し、快適なコミュニケーション及び運営を行っています。例えば、カジュアルになんでも話せるチャットを設けて運用したり、ポストにはきちんとリアクションをとったり。一人ひとりが意識し、そうした文化がすでに根付いています。
<お客さま第一>は、グループ共通の考え方です。
これまで培ったスキルが活かせる場であることはもちろんですが、同グループが大切にしていることは<お客さま第一>で考えることです。
また、これまで培ったスキルや知見をさらに成長させつつ、新しいことにチャレンジできる方、モチベーションを高く持って働ける方も、大切だと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・農産物に関するバイヤーの経験
・販売戦略立案の経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)
<勤務例>
9:00~18:00
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】通勤交通費・時間外手当
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
試用期間の有無:有/ 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 休日休暇
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<年間休日125日>
月間休日数8~10日
長期休日(年間20日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
看護休暇
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています!