募集要項
- 募集背景
- 労務、経理、営業、人事（採用を含む）の管理職を必要とするため
- 仕事内容
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事業会社での営業経験者（マネジメント経験者）を募集※業界不問《年収》700万円～800万円□労務、経理、営業、人事（採用を含む）の管理をお任せします。
【業務内容】
■取引先の営業管理
・既存取引先の訪問、既存取引先、新規取引先との取引拡大
■業務管理
・業務のフォロー、技術情報の管理
■経理全般の管理
・見積、受注、請求処理、経理全般及びチェック
■採用管理
・求人の募集、会社説明会の実施、採用面接など
□ポジション：管理責任者として、業務推進と管理をお願いします。
総務5名・営業1名・各業務責任者名7名
- 応募資格
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- 必須
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□必須
■上場企業の在籍経験者
■事業会社での営業経験者（プレイヤーとして活躍してきた経験）
■事業会社でのマネジメント経験者
■パソコンスキル（Excel・Word・PowerPoint等）
※業界経験不問、システム等の知見も不要
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め：無
□定年：60歳
□継続雇用制度：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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□勤務地：愛知県名古屋市中区錦2丁目15番20号 三永伏見ビル6階
□最寄り駅：地下鉄東山線 伏見駅 1番出口より徒歩2分
□転勤：無
□自動車通勤：不可
□屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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□勤務時間：9：00～18：00
□実働時間：8時間
□休憩時間：60分
□残業の有無：有（月20時間程度）※管理監督者は時間外の対象外です。
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□賃金形態：月給制
□年収：700万円～800万円
□月額：40万円～50万円
□賞与：年２回（7月・12月）
□昇給：年１回（4月または10月）
□諸手当：役付手当、家族手当、通勤手当、職能手当、超勤手当、食事手当
□通勤交通費：当社規定による支給
□固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□福利厚生：退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、健康診断（年1回）
- 休日休暇
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□年間休日：121日
□休日：完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始
有給休暇：6か月経過後の年次有給休暇日数：10日
