募集要項
- 募集背景
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【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントとの強いパートナーシップを築くことで、業界No.1の売上規模を達成しました。
この成果は、努力と信頼によるものです。そしてその成果を軸に新たな事業展開へ進出するフェーズです。
このプロジェクトの実現に向けて、これまでの戦略やマーケティングだけでなく
組織にさらなる進化を加えて、より盤石な組織体制を作り、事業展開を行っていくことを目指しております。
同社の新規事業としてM&A仲介事業を行うにあたり立ち上げメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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M&A仲介事業の立ち上げに伴う情報収集やフロー構築・M&Aの候補先の選定や提案
ゆくゆく仲介事業だけでなく、バイサイドとして意思決定をお任せする事も想定しています。
・M&Aに関するアドバイス
・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築
・企業価値（株式価値）の算定
・デューディリジェンスの支援
・契約書類の作成と交渉、支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記に該当される方
・M&Aエグゼキューション経験（M&Aに関わる実務業務全般・スキーム設計・IM作成など）
・コンサルティング会社または金融機関でのM＆Aアドバイザリー経験
事業会社や投資銀行、コンサル、アカウンティングファーム等
- 歓迎
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【歓迎要件】
・企業理念に共感いただける方
・企業体制強化のための標準化を行い事業全体を動かせる方
- 雇用形態
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正社員
※入社後6か月については有期雇用契約となります。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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600万円（固定給）＋インセンティブ
月給制
500,000円～
基本給376,000円～ 固定残業代（45時間分）124,000円～を含む/月
※6ヶ月間の試用期間（有期雇用契約）があります。その間の雇用形態は契約社員となります
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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週休二日・シフト制（基本的には土日休みとなります）
・年間休日110日（週休2日・シフト制）
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度あり
- 選考プロセス
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【選考フロー】
【1】書類選考
↓
【2】1次面接
↓
【3】最終面接
↓
【4】内定
※面接回数は変動する可能性がございます。
