募集要項
- 仕事内容
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■組織ミッション：
東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています
・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる
・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い）
■チームミッション：
グループ最大規模の物流拠点における、設備・機器の維持管理と新システム（設備/IT）による自働化・効率化の推進・支援
■担当業務内容
(1)【保守・点検】業務割合：予防保全 90％・事後保全 10％ ※深夜でのトラブル対応は基本的に無し（深夜の庫内稼働が無いため）－ 設備（庫内搬送機器、品質保証自動機）管理 定期点検、修繕作業等 － 設備管理 省人・省力化設備の定期点検、修繕作業等 － ユーティリティー設備運用管理 エアー機器管理等 － 将来的に自動機導入の際の準備、運用管理企画：40％
(2)【工程・設備改善】 － 作業環境・メンテナンス性の改善など依頼者要望や倉庫内で抱える問題点に対する改善の立案・実行：40％
(3)【新規設備導入支援】 － 新規に導入する各種設備・装置に対しての開発担当への保守目線での要件提示・開発支援：20％
■仕事のやりがい
グループ最大規模の物流拠点における設備・機器の維持管理とオペレーション改善に携わっていただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組 みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新に力を入れて専門人材の採用・組 織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、知識経験を活用し向上を図ることができます。
機械装置に直接触れる機会が多く、新たな技術や方法を学びながら実地経験も積むことができ、技術的なスキルを継続的に磨くことができます。
成果の面では、実際に担当した設備が安定的に動くことで、倉庫の安定出荷に寄与したと実感を持てる仕事です。経験者はその知見で現場に頼られる存在となり、業務の運用構築を推進しており経験を活かしやすい職場です。
- 応募資格
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- 必須
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<経験>
・設備・装置・機器の保守保全のご経験
・電気機器・PLC等の制御における設計及び改修のご経験
・改善活動に携わり、制作物を構想し制作されたご経験
<知識・スキル>
・電気工事士
- 歓迎
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<経験>
・物流倉庫設備の保守保全のご経験
・設備点検表や手順書などの帳票類作成のご経験
・リスクアセスメントに代表される基本安全知識
・WCS・PLCに関する知識、ご経験
・WMSに関する知識、ご経験
<知識・スキル>
・電気主任技術者資格
・その他、設備関連資格取得者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる人
・自発的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：有（試用期間:原則3ヶ月）
※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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リモート不可 出社頻度:基本週5日
土祝日出勤：有り 出勤頻度:適宜（センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土祝出勤する場合があり）ます
出張情報：有り 出張場所：国内＆海外 出張頻度：適宜（他物流拠点の視察などあり）
東日本流通センター 神奈川県川崎市川崎区
- 勤務時間
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9：00～17：30（標準7時間30分）
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン（本社ビルのみ）
・保養所（ラフォーレ倶楽部） ・テーマパークチケット優待
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
・慶弔休暇／特別休暇
