募集要項
- 募集背景
- 内部監査室については大会社に不可欠な部門として組織図には存在するも、内部的な経営環境が未整備であったことから現在は在籍者もなく、実質的に機能していなかったが、内部の体制も順次整いつつあることから運用を開始するにあたり、人財を確保するもの。
- 仕事内容
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【業務概要】
・当社各事業場および国内外当社グループ各社の経営監査※を行う。
・必要に応じて内部統制室の主管する内部統制監査の支援を行う。
・内部通報や社長特命を受けてその調査を行う。
※経営監査:当該組織の業績、効率性、規程等の遵守状況、従業員の状況等の確認
【業務の流れ】
当社の各事業場(工場、営業所)、国内外事業場を訪問し、基本的には複数日かけて上記監査を行う。
当面は、管理本部傘下の内部統制室と協力し、国内は2名体制、海外は海外管理室の協力も得ながら監査を行う。
【業務の魅力】
・社長直下の立場として、発言力を持つこと。また、その内容が経営改善に直結すること。
・グローバルに活躍の場があること。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での内部監査責任者、または内部監査に3年以上の実務経験のある責任者に準ずるポストの経験があること
・職務経験としては経理職能がベースであること
- 歓迎
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【歓迎】
・英語で監査を行えること
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
- ポジション・役割
- 部長候補(内部監査室 室長)
- 勤務地
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東京都千代田区(秋葉原駅 徒歩5分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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08:45~17:25(休憩45分)
フレックスタイム制:無
- 年収・給与
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年収:800万~1100万円(月給制)
月給:44万~61万円
賞与:5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:月額上限あり
昇給:年1回
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 61歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:無
- 休日休暇
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■休日:当社カレンダーによる/月に数回の土曜日出勤あり
■その他休暇:年末年始、GW、夏季、産休、育休、年次有給休暇(初年度10日、以降一年毎に一日ずつ増え、年間最高で20日)
年間休日:120日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定