募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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・接客全般業務(チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応)
・レストラン接客全般(簡単な調理も含む)
分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル知識をアップしたいそんな方を探しています。
- 応募資格
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- 必須
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●必須スキル
・ホテル業界/職種未経験者歓迎
・なんらかの接客業の経験必須
- 歓迎
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●歓迎スキル
・外国語ができる方
・レストラン経験/調理経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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定年年齢を上限として募集するため
(定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
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●求める人物像
・オープンマインドな方
・チームで仕事をするのが好きな方
・将来ホテルを運営したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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葉山うみのホテル
神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1
- 勤務時間
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実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制
<シフト例>6:30~15:30 8:00~17:00 11:00~20:00 15:00~24:00 22:00~翌7:00ほか
- 年収・給与
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■未経験者:月給26万円~30万円+賞与(年2回) 年収350万円~420万円
■経験者 :月給28万円~30万円+賞与(年2回) 年収390万円~420万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
固定残業代 30時間47,000円~63,000円(超過分別途支給)
- 待遇・福利厚生
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●通勤手当:有(上限10,000円/月)
●残業手当:有
●その他手当:有
●手当詳細:残業手当、深夜手当、資格手当
●福利厚生:有(職場積立NISA(5000円/月)、制服貸与、退職金制度、保養所、リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可、7つの習慣外部研修、海外研修、社内イベント、部活動、資格取得支援)
●健康保険:有
●厚生年金:有
●雇用保険:有
●労災保険:有
- 休日休暇
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●夏季・冬季休暇:有(夏季4日・冬季3日)
●年間休日:110日
●有給:有(入社半年後14日付与、3年後以降20日付与)
●慶弔休暇
●育児・産前産後休暇
●介護休暇
- 選考プロセス
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●書類選考
●1次面接(WEB)
●最終面接(対面)
●内定
適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
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2ヶ月の間は研修として業務を行っていただきます。
フロント基本業務の研修から、バックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。
当館で運用中のシステムへの理解と、フロントOJTを経て現場をお任せ致します。
また、併設するカフェのサービス業務も並行して研修を致します。