ファシリティマネジメント・設備管理
【 ビル工事】《東京/横浜/大阪勤務》■野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務を担当します。
掲載期間:24/12/01~24/12/14求人No:BID-20240225-1
再掲載ファシリティマネジメント・設備管理

【 ビル工事】《東京/横浜/大阪勤務》■野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務を担当します。

野村不動産パートナーズ株式会社
上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

募集背景
【募集背景】
《野村不動産グループ企業》
■「ビル管理事業」「マンション管理事業」「プロパティマネジメント事業」「リニューアル事業」など、野村不動産が開発したビル・マンションを中心に建物全般の運営管理を担っています。
※今回、札幌・仙台・首都圏・関西など各エリアにて、施工管理・マンションマネージャーなど複数ポジションの採用強化を背景に、是非、皆様からの多くのご入社をいただきたく思っております!
■野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。
※グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。


仕事内容
《企画・デザイン(プランニング)建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。》
■関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍して頂きます。
《野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務を担当します。》

<職務詳細>
■企画・デザイン(プランニング)建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。
※建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。
安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。

<配属先>
■建築事業本部内の下記いずれかの部署への配属です。
※建築インテリア1部/建築インテリア2部/環境技術部/営業部企画課(プランナー・デザイン)

【当社の強み】
<複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得>
■長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。
応募資格
必須
【必須経験】
■建築関連従事者(ゼネコン・サブコン・設計事務所・空間内装会社)で何らかの技術系の経験をお持ちの方
歓迎
【歓迎資格】
・一級、二級建築士
・一級 二級施工管理技士
・宅建
・インテリアプランナー 等
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
■正社員
試用期間有り:3ヶ月(期間中待遇変更なし)
勤務地
《東京/横浜/大阪の各本店・支店勤務》
◇勤務地(1)
<東京本店>
 ■住所:東京都 新宿区 新宿5-14-6 長府新宿ビル5階
 ■アクセス:都営地下鉄 都営大江戸線 東新宿駅 徒歩5分
 ■転勤:当面なし
 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
◇勤務地(2)
<横浜支店>
 ■住所:神奈川県 横浜市中区 住吉町2-24 KYビル5階
 ■アクセス:JR 東海道本線 横浜駅 徒歩7分
 ■備考:上記の他、新宿/渋谷/北千住/池袋/三鷹/町田/武蔵小杉/西船橋/浦和など
 ■転勤:当面なし
 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
◇勤務地(3)
<大阪支店>
 ■住所:大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 野村不動産四ツ橋ビル11階
 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 ■転勤:当面なし
勤務時間
<労働時間区分>
■フレックスタイム制(フルフレックス)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
・9:30~18:00
<その他就業時間補足>
・担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。
年収・給与
【給与形態:月給制】
■想定年収:400万円~ 650万円
■月給:215,500円~316,500円
※賞与実績:年2回
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
退職金制度:有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
休日休暇
【年間休日123日】
(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
※その他(第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休))
【有給休暇】有(10~20日)
選考プロセス
・書類選考(履歴書・職務経歴書)
・面接(現場・ 人事 役員の計2回)*オンライン/対面併用
・オファー面談*オンライン
・内定

会社概要

社名
野村不動産パートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【H1Oについて】
■2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。
■今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。

【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。(間仕切り壁や家具等)
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定
設立
1977年4月1日
資本金
2億円
従業員数
5,167名

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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