募集要項
- 仕事内容
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1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと
2023年4月上場以降、より成長していくためのM＆Aを予定しており、ご経験や志向性に応じて
以下業務をお任せすることを想定しています。
・成長戦略に沿ったM＆A案件の発掘からクロージングまでの業務全般
・M＆Aのシナジー効果を最大限に発揮するためのPMI体制構築および強化
２．将来的なキャリアプラン
将来的には専門部門を立ち上げることを検討しており、ラインマネージャーとして社内組織の
体制強化やメンバー育成などに携わっていただくことを期待しています。
３．活躍社員イメージ
スピード感をもったM＆A、成功を実現するための業務フロー構築等、自ら立ち上げていける方
を求めています。
また、重要なPMI体制強化に向けて、自ら体制構築できる方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験
■M＆A関連業務
■PMI実務
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
■M＆A仲介コンサルティング業界でのご経験
■経営戦略担当として成長戦略の策定等のご経験
チャレンジ精神をお持ちの方、自立的に考え実行できる方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都中央区）
最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
リモートワーク可
（「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によ
って異なります。）
（週2日出社必須の全社ルールで、業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です。）
ただし、運用オペレーターは業務性質上、出社必須です。
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1,000万円
日給月給制
月給 35万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
年収 700 - 1000万円(賞与を含む)
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当
健康診断
副業制度（許可制）
賞与制度
ベネフィットワン
退職金制度
慶弔休暇
育児介護休業
育児時短勤務制度
教育訓練
社食補助
ボランティア休暇制度
社内購買
オフィスマッサージ
コーヒーマシン完備
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
資格支援制度
サークル活動補助制度
- 休日休暇
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年間休日：122日
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
- 選考プロセス
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基本は二次選考となりますが、三次選考となる可能性があります。
※リードタイムは長くて1か月程度です。
書類選考
⇒一次選考(部門面接、部門面接実施日までに30分程度の適性検査)
⇒二次面接(社長、役員面接)
⇒内定、オファー面談(必須)
