不動産企画・仕入・開発
不動産開発事業 企画・計画推進・リーシング
掲載期間:24/04/21~24/05/04求人No:CEAF-19415
不動産企画・仕入・開発

不動産開発事業 企画・計画推進・リーシング

上場企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
不動産開発事業の業務の拡大に伴い、自社開発ブランド事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の企画・計画推進・リーシング業務を担う人材を必要とするため。
仕事内容
マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
・開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務
・開発物件のリーシング業務、PM業務
応募資格
必須
・開発事業の商品企画
・計画推進又は建物の設計
・デザイン、プランニング業務経験
・オフィス等のリーシング業務、管理業務(PM業務)
歓迎
1級・2級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・ディベロッパーにて開発事業の商品企画・計画推進を経験している方
・設計会社、ゼネコン、デザイン事務所等で建物の設計・デザイン業務等を経験している方
・PM会社等でリーシング業務、建物管理業務を経験している方
・当社の開発事業推進の中核を担う存在になる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:00 ※フレックス制度:有(コアタイム 11:00~15:30)
・休憩時間60分間(労働時間が8時間未満の場合は45分間)
・時間外労働:あり
年収・給与
600万円 ~
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)

<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
休日休暇
・年間休日125日(2022年度)
・完全週休2日制(土・日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
面接2回~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場企業
■ライフ&プロパティソリューション事業
・不動産売買
・アセットマネジメントビジネス&アセット開発投資
■AIクラウド&コンサルティング事業
・クラウドソリューション
・AIコンサルティング
設立
2014年4月
資本金
41億円(2023年3月)
売上高
185億円(2023年3月)
従業員数
354人

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株式会社CEAFOM
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300099紹介事業許可年:2004年
設立
2004年2月
資本金
1億5,400万円
代表者名
代表取締役 郡山 史郎
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:11名
事業内容
■有料職業紹介事業
■一般労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300099
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(飯田橋)
登録場所
東京(飯田橋)
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋 1-12-1 Daieishaビル2階
ホームページ
https://www.ceafom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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