プロパティマネジメント
プロパティマネージャー★顧客満足度NO.1★残業10~20時間程度
掲載期間:24/09/30~24/11/24求人No:KCGC-m-1136-3
プロパティマネジメント

プロパティマネージャー★顧客満足度NO.1★残業10~20時間程度

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務全般を担当します。
担当物件はオフィスビルがメインで8割以上、加えて一部物流施設や商業施設も担当します。
1人当たり担当物件数は7~ 10 件程度。
規模感は中規模のビルが多く、個人で窓口として物件担当となりますが、チーム単位で物件を持ってフォローをしている環境です。
■職務詳細:
・新規テナントリーシング・既存テナントリレーション賃貸契約管理
・契約条件交渉
・建物管理監督
・修繕工事立案/管理
・レポーティング
・入出金・予算管理
など
<当社の強み>
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。


応募資格
必須
【必須要件】
学歴:高卒以上
【いずれか必須】
・不動産業界での就業経験
・PM 経験者、 BM における保守/メンテナンス経験者
【必須資格】
宅地建物取引士


雇用形態
正社員
勤務地
・本店(東京都 新宿区)
・転勤:当面無
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
【勤務時間】
フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:60分
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00※担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。
年収・給与
【給与・条件】
想定年収:400万円~630万円 (経験能力考慮の上優遇) 
賞与:年2回(業績による)
昇給:年1回
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
退職金制度:有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
休日休暇
【休日・休暇】
【休日】123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他(第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休))
【有給休暇】有(10~20日)

選考プロセス
・書類選考(履歴書・職務経歴書)
・面接(現場・ 人事 役員の計2回)*オンライン/対面併用
・オファー面談*オンライン
・内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビル管理事業、マンション管理事業、データセンター管理事業、建築インテリア事業、
プロパティマネジメント事業、清掃事業、保険代理業、リフォーム事業

【企業概要・特徴】
【H1Oについて】
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。
今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。(間仕切り壁や家具等)
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健
康をサポート。研修企画も予定
設立
1977年4月
資本金
2億円
売上高
1039億800万
従業員数
5380名

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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