募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員
採用人数：2名
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【会社概要】
(1)両利きの経営体制。
既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。
経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條や、
エキサイトのV字回復の立役者であるCFO石井など、
各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。
(2)ベンチャー文化。
新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。
WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。
新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に！
サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数！
(3)異動や転籍も可能。
エキサイト内の事業部間の異動が可能！
多事業部かつ、グループ企業ならではのジョブチェンジが可能！
- 仕事内容
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■業務内容
エキサイトのメディア事業部が運営する「エキサイトニュース」、「ウーマンエキサイト」、「ローリエプレス」、「Eレシピ」、「エキサイトブログ」等の大規模トラフィックをコントロールしながら、新機能開発およびリアーキテクチャを担当していただきます。
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具体的には、
・新機能の企画・開発・運用
・旧アーキテクチャから新アーキテクチャへの移行検討、技術選定、実装、リリース
・ライターの管理画面のリアーキテクチャ
・増大するトラフィックを捌き切るためにAWSやインフラやコードを含めたリアーキテクチャ
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今後取り組みたいことは、
・課金機能のリアーキテクチャ
・ID管理のリアーキテクチャ
・CMSのリアーキテクチャ
・新機能はビジネスと話しながら随時
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■業務環境
・PCはWin/Macから選択可能
・毎朝の朝会にて、進捗共有・問題解決を実施
・週1のビジネスも含めたJIRA会があり、タスク調整を実施
・インフラ(AWS)からバックエンドアプリケーションまで一気通貫な開発スタイル
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■使用ツール
・コミュニケーション: Slack, Tandem, GoogleWorkspace
・Wiki/タスク管理: JIRA, Confuluence
・開発ツール: Intellij Ultimate, Visual Studio Code, TablePlus
・バージョン管理: Github.com
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■エンジニア風土
・コミュニケーションは取りやすい(毎朝の朝会や週1の定例でディスカッションを行う)
・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気
・月1の定期勉強会
・隔月のビアバッシュ
・半期に1度のエンジニア総会
・年1回のテクデザカンファレンス
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での経験がある方
・Linux/UNIXの基本操作
・実務でプログラミング言語でアプリケーションコードを5年以上書いた経験
・SQLの基本的な操作
・RDBを使用したアプリケーション開発経験
・Gitの基本的な操作
- 歓迎
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・SpringBoot2.x系の開発経験
・Javaの開発経験
・AWS(Aurora/Fargate/S3/ElastiCache/ElasticSearch/Neptuneなど)の経験
・GraphDBの知見
・Terraformを利用したインフラ構築
・テーブル設計の経験
・RDBのパフォーマンス・チューニングの経験
・プレイングマネージャー志向
【求める人物像】
・職種によって壁を作らない方
・チーム開発/チームコミュニケーションを大切にする方
・技術をある程度深堀りできる方/したい方
・サービス開発に興味がある方
・数値改善/UX|UI改善に興味がある方
・RPGでいうならエンディングまでいける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:30
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
保険組合、厚生年金基金保養施設
資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
社内サービス利用制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み
年末年始休暇
有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接（社長面接）→ 内定
※場合によっては2次面接前に適性検査実施の可能性あり
※2次面接省略で1次面接→最終面接となる可能性あり
