募集要項
- 募集背景
-
社員数や取引社数など規模が拡大したことで、請求や支払いの件数も増加しており、体制を強化するための募集になります。既存の方法に囚われず、効率化のために新しいツールの導入やフローの改善等を推進できる方を募集しています。
現在、経理財務チームはマネジャー含め4名体制で動いています。社駅が長いベテランメンバーが多いため事業・経理に関する知識も聞きやすい環境です。また上長が取締役になるので意思決定も早くスピード感を持ち業務ができるのも特徴です。
- 仕事内容
-
経理・財務の視点から、管理品質の向上及び効率的な管理業務運営の実現により、事業成長を支援すること。◆具体的な仕事内容
先ずは現場メンバーより以下業務を中心に引継ぎ、ゆくゆくは経理全般の業務に携わっていただきます。
・月次決算の取り纏め
・日次業務（売掛金管理、振込処理。経費精算）
・年次決算業務補助
・その他経理関連のプロジェクト（システム導入、業務フローの見直し、法令改正対応など）
※ご経験やキャリア志向によっては下記業務をお任せすることもあります。
・年度決算
・税務申告
・監査対応
・内部統制構築
・管理会計
- 応募資格
-
- 必須
- ・経理実務経験（月次決算）2年以上
- 歓迎
-
・日商簿記2級以上の会計資格
・年度決算補助、税務申告補助、監査対応補助の経験
・業務改善の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方
(1)自立
・プロ意識…顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜くこと
・主体性…自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動すること
・問題解決力…明確な理想をもって問題の真因を特定し、解決しきること
(2)協調
・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現すること』
・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜くこと』
- 雇用形態
-
(1)正社員 試用期間あり（3ヶ月）※試用期間中の条件変更なし
(2)契約社員 契約期間：12カ月（年度更新、最長3年、正社員登用実績あり）
- 勤務地
-
東京都港区
転勤の有無：あり ※当面なし
一部リモート 週4日テレワーク・週1日オフィス
※基本ルールは週3日テレワーク、週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定
- 勤務時間
-
9:30～18:30
時間外労働有り（月平均20時間程度）
フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15:00)
- 年収・給与
-
入社時想定年収：400万円 ～ 500万円 月給制
固定残業代制：月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給
昇給年2回
賞与年2回
通勤手当全額支給
役職手当
テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
副業制度
部活動支援
健康診断
インフルエンザ予防接種全額補助
婦人科健診全額補助
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）
永年勤続休暇、KIDS休暇、パパいく休暇
慶弔休暇、産休育休
年次有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接
※1次面接はインラインで実施。
※最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかでご案内致します。
※一次面接が通過した時点でリファレンスチェックの対応をお願いしています。
