募集要項
- 募集背景
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当社は、全国の健康保険組合・共済組合（保険者）を対象に、PHRプラットフォーム／個人向け健康管理ポータルアプリ『MY HEALTH WEB（マイヘルスウェブ）』を提供しています。
近年、個人の健康や医療に関わるデータ「PHR（パーソナル・ヘルス・レコード）」を活用したサービスが注目を集めており、国が進めるヘルスケアDXの肝にも位置付けられています。
600万人ユーザーを持つ健康管理アプリ『MY HEALTH WEB（マイヘルスウェブ）』の開発メンバーを募集しています。
- 仕事内容
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健康管理アプリ『MY HEALTH WEB』のバックエンド開発業務をお任せ！健康管理アプリ『MY HEALTH WEB』アプリ開発における、顧客ヒアリング、要件定義・設計・プログラミングに関する業務に従事していただきます。
【お任せする業務】
クライアントの事業課題をヒアリングし、ご要望に合わせて『MY HEALTH WEB』カスタマイズ開発を行います。
※大手企業向けのカスタマイズ開発・AddOn開発として、オプションサービスも提供しております。
【プロジェクト例】
■『MY HEALTH WEB』の開発
※機能追加やお客様に合わせた機能改修（カスタマイズ）など
■『MY HEALTH WEB』の運用
※バージョンアップ、問い合わせによる調査、文言修正や障害対応など
プロジェクトの規模は大小幅広く、クライアントに最適なソリューションを提供していきます。
※具体的なプロジェクト内容や業務内容はクライアントにより異なるため、面談時に詳細をお話しいたします。
【開発環境】
■OS：Linux
■開発言語：PHP,JavaScript
■フレームワーク：CakePHP
■データベース：MySQL
■コード管理：Git
■コミュニケーション：Slack, Redmine
【所属部署】
開発第1グループ
◆現在30名ほどのエンジニアやPMが所属しております（2025年6月時点）。
◆メンバーが口を揃えて「みんな優しい人ばかり」というほど、社内には穏やかなムードが広がっています。
◆役員層レベルも開発プロジェクトに入り込み、経験に基づいたアドバイスをするような環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■開発経験を1年以上お持ちの方
■学歴不問
- 歓迎
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■言語問わずWebアプリケーションのサーバーサイド開発経験3年以上
■APIおよびDB設計経験
■アジャイル開発経験1年以上
■Gitを用いたチーム開発経験
■TypeScriptを用いた開発経験1年以上
■フロントエンド開発経験
■JSフレームワークを用いた開発経験
■自動テスト経験
- フィットする人物像
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■当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
■メンバーやお客様と良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションが取れる方
■サービスの品質に責任を持ち、コツコツと業務に取り組める方
■従前のやり方にとらわれず、常に改善に向けた行動ができる方
■新しい技術やトレンドを学ぶことが好きで自身の成長を楽しめる方
■ヘルスケア領域に興味がある方
- 雇用形態
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正社員
（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
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東京都新宿区東五軒町6-22 2階
東京メトロ有楽町線 / 江戸川橋駅 徒歩7分
東京メトロ東西線 / 神楽坂駅 徒歩10分
総武・中央緩行線 / 飯田橋駅 徒歩11分
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
月平均の残業時間は20時間程度です。
- 年収・給与
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■年収500万円 ～ 800万円
■月給33万円～50万円＋賞与年2回（3.5ヶ月分）＋年末業績賞与(20万円支給実績あり)＋各種手当
※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記給与には固定残業代5万円（月21時間分）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇差異はありません）
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回（夏[1.5ヶ月]/冬[2ヶ月]）
■年末業績賞与（直近3年は毎年20万円支給実績あり）
■昇給あり
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
■交通費全額支給
■退職金制度
■健康診断
■ビル内ランチスペースあり
■冷蔵庫・給湯器あり
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇(12/29～1/4の7日間)
■夏期休暇(5日)
■有給休暇
※入社半年後に10日付与、その後1年毎に1～2日増加。入社6年6か月後に年間20日付与
- 選考プロセス
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Web応募書類による書類選考→面接（2回）→内定
※応募の秘密厳守します
※書類選考に即日～3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- キャリアパス・評価制度
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＜将来的なキャリアの選択肢有！＞
（1）マネジメントキャリア（上流工程に参画し、チームをまとめる）
現在、エンジニアとして活躍しながらクライアントとの折衝も担うメンバーもおり、経験を積む機会が豊富な環境です。はじめは小規模なプロジェクトから挑戦し、上流から一貫して経験を積むことができます。
（2）スペシャリストキャリア（長期にわたって技術者として活躍）
年齢や年次によってマネジメントを任せる事はありません。「ずっと開発現場で活躍したい」という方におすすめです。
※キャリアについては、あなたのご希望をぜひ教えてください！
