募集要項
- 仕事内容
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・～700万高年収【求人の魅力】
・前年比2桁超えフォーカスアイテム
・多くのアイテムを担当
・バイイングだけではなく国内商品企画にも携われる
・フレックスとリモートが浸透
・穏やかな社風
・世界中で愛される歴史あるブランド
・スタッフクラスで～700万高年収案件
・前年比2桁超えのフォーカスアイテムで今後の会社の成長に大きく貢献出来る
・多くのアイテムを担当出来経験値が上がる
・外資企業でありながら、バイイングだけではなく国内商品企画にも携われる
・フレックスとリモートが浸透しており自由な働き方が叶う
・国内企業出身者も多く穏やかな社風
・世界中で愛される歴史あるブランド
・他ファッションブランドやコラボや韓国インフルエンサー起用等、新たな取り組みをしている
【業務内容】 LGカテゴリーと日本企画(特にベルト、SLG)の売上拡大。コスト管理、在庫の適正化の実行等、MD業務全般。リテールへの適正アソートメント/商品管理/在庫管理・適宜グローバルへのシーズンブリーフィング、レポート＆コミュニケーション・SLG（スモールレザー）の一部日本商品企画の実施（Briefing・デザイン確認・本社アプルーバル・コスト管理）・リテールへの適正アソートメント作成/商品管理/在庫管理・上代設定・コスト管理、在庫コントロール・マーケットを理解し日本市場における最適化
【Acc】(1)インポート:BAG,SLG(2)日本企画:ベルト、タオル、SLG(3)グローバルライセンス:Watch、Perfume、sunglasses(4)日本サブライセンス: ソックス、キャップ、ハット、スカーフ、グローブ ※特にSLGはエントリープライスも多く若年新規顧客獲得の為のフォースカテゴリー。日本企画も強化している。Accはバイイング6割、日本企画4割程度。Accは2桁増。
【組織】MDヘッド（女性）の下、(1)今回のポジション、サブライセンスAcc MD、FTW MD～(2)メンズMDマネージャー～メンズMD～派遣(3)ウィメンズ＆キッズMD。別でPlanningチーム、DBチーム
【リモート】週2日までだが出社率は高
【残業】Max月20H
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】(1)LG、AccMDカテゴリーMD経験3年以上(2)英語実務経験3年以上(会議・レポート・プレゼン等)※TOEIC750程度
- 歓迎
- 【尚可条件】(1)国内企画経験
- フィットする人物像
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- 数値分析力- 能動的に仕事をこなすことができ、プロアクティブに自分の業務を遂行できる-チームワーカー
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- MDスタッフ
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- ◆フレックスタイム制度有（コアタイム10-16時）
- 年収・給与
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ベースサラリー600万円以上700万円
・業績賞与有
・給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・給与改定年1回・交通費・GLTD・社員割引・確定拠出年金・補助金制度・スポーツクラブ法人契約・健康・メンタル相談サービス・無料eラーニング・宿泊施設、映画館・レジャー施設、飲食店、マッサージ、エステ等を割引提供
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度】・土日祝日・年末年始・産前産後／育児／介護休暇
- 選考プロセス
- 1次:MDヘッド～2次:Acc MD MG＋RTW MD MG～3次:APAC
