【会計アドバイザリー・コンサルタント】《大企業CFO組織向け》■決算業務プロジェクトの即戦力クラスの転職・求人情報 24752490

募集要項

募集背景: 【募集背景】
●アウトソーシングサービスの提供の中でお客様との信頼の積み重ねができ、コンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリーできる人員の増強が急務となっているためです。(仕事が受けるに受けられない状態を解消したい。)
●ご入社後は、0.5～1年程度を目安に責任者(プロジェクトマネージャー)を任せられるようになることをまずは期待しています。最初の1年程度でディーバの業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。これまでの会計専門性を土台に、様々なお客様の会計実務に携わり、会計専門性にさらに磨きをかけた上で、＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

仕事内容: 【仕事内容】
●連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、マネージャー・シニアマネージャークラスとして提案からデリバリーまでの責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階(5名程度)の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。

●今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトに即戦力クラスとしてジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務にすぐに関わっていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。必ずチー
ムを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで”先輩側”に回っていただくことを期待しています。

応募資格

必須: 【必須要件】
●コンサルティングファームにおけるマネージャークラス以上での経験
●公認会計士やUSCPAの有資格者、もしくは同等程度の専門性を有する方
●属人化ではなく仕組みで勝負していく戦略に共感いただける方

歓迎: 【歓迎要件】
●大規模顧客(東証一部上場企業クラス)のコンサルティング案件のご経験
●連結決算、開示業務に係るコンサルティング案件のご経験
●ITコンサルティング案件のご経験

募集年齢(年齢制限理由): 32歳～42歳位（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 【求める人物像】
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

雇用形態: 正社員

勤務地: 《新宿本社勤務》
■住所：東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42・43F
■他、お客様先常駐
※受動喫煙対策：対策あり（当社は全面禁煙となります。）
※本社入居ビルの共有喫煙所は屋外にあり
※なお、常駐勤務の場合はお客様先の施設状況によって異なります。

勤務時間: ■通常通り(9時~18時) 、変形労働時間制、フレックスタイム制(コアタイム11時~15時) 、裁量労働制(部門および職位による)

年収・給与: 《給与形態：月給制》
■想定年収：1000万円～1400万円程度
■昇給／年1回(7月)
■賞与／年2回(6月、12月)
※等級により賞与は年3回となります。
（月給制：予め年間の総額を先に決め、割り戻す形で月給額、賞与額を算出する方式）

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※諸手当：通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月)
※従業員持株会(奨励金+20％) 、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策(水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など)
定年制：有り(65歳定年制、再雇用制度あり)

休日休暇: 《年間休日：124日》
■完全週休2日制(土・日) 、祝日
※年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等※FY23
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。

選考プロセス: ■書類選考：営業責任者、人事
↓
■一次面接：営業リーダー、人事
↓
■二次面接；取締役本部長 ※営業責任者のみで選考が完結する場合がございます。
※適性検査：無　※選考状況に応じて適正検査を依頼することがあります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業概要】
『連結決算開示』に特化したソフトウェアベンダーであり、1997年の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて大手上場企業を中心としたお客様のグループ経営体制を支えてきました。現在は「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」をミッションに掲げ、「グループ経営を支えるソフトウェアのデファクトスタンダードに」をビジョンに、専門分野に特化したソフトウェア製品とBPOサービスを提供しています。これまでソフトウェア製品(旧ディーバ)は累計約1,200社の導入実績があり、BPOサービス(旧フィエルテ)は約200社に提供していますが、これら2つのソリューションを同時に保有していることが、唯一無二のディーバの価値となっています。ディーバは、このソフトウェア製品で培ってきた顧客資産を最大限に活かし、BPOサービスという実践機会の中で得た知見をもとにソフトウェアをよりブラッシュアップするサイクルを繰り返すことによって、企業価値向上につながる連結決算開示をお客様に提供し続けてまいります。
■製品(Products) :DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX
■サービス(Services) :決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス
※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援

【基本データ】
・平均年齢:32.7歳（2022年10月1日時点）、男女比:約6:4、中途新卒比:約9:1、外国籍16名(在籍比率3.8%)
・職種別比率:会計系人材約65％、IT系人材約28％、営業約4％、ミドルバック系約3％

設立: 2017年8月7日 (株式会社フィエルテを2022年10月1日に商号変更)

資本金: 100,000千円

従業員数: 425名(2022年10月1日現在) ※役員、出向者、アルバイト除く

【会計アドバイザリー・コンサルタント】《大企業CFO組織向け》■決算業務プロジェクトの即戦力クラス の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月11日～10月24日）

【会計アドバイザリー・コンサルタント】《大企業CFO組織向け》■決算業務プロジェクトの即戦力クラス

募集要項

会社概要

【会計アドバイザリー・コンサルタント】《大企業CFO組織向け》■決算業務プロジェクトの即戦力クラス
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月11日～10月24日）