募集要項
- 仕事内容
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■安定した企業
国内外共に長いビジネスの歴史を持つ企業です。ほとんどの従業員が長年にわたり勤務しており、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです！
■フレキシブルな働き方
在宅勤務が奨励されており、非常に柔軟な働き方ができる職場です！
■成長が期待できる企業
日本国内に強固な顧客基盤を持っており、売上は好調です。今後の成長も期待できる企業です！
■チームについて
直接のレポート先には日本のHR Directorとなり、小規模な人事チームの一員として就業していただきます。
【業務内容詳細】
- Provide strategic partnering to assigned business units on HR topics
- Act as the expert on HR matters and provide advice and consulting to internal customers
- Organization development and workforce planning
- Employee engagement activities
- Monitor and utilize HR analytics
- Work closely with management team on key issues
- Employee relations
- Analyze and implement new C&B schemes to stay competitive in the market
- Provide leadership coaching
- Hands on HR operational support for assigned business unit
- Other duties as required
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- 5+ years relevant HR experience as HR BP, HR Generalist, or Specialist
- Business level English
- Strong PC skills
- Strong communication skills
- Exceptional customer service
- Proactive mindset
- 歓迎
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- Manufacturing industry experience a plus!
- Experience in foreign companies a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川オフィスもしくは関西オフィスのどちらかを選んでいただけます。
- 勤務時間
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勤務時間:09:00~17:15
ハイブリッド勤務(週の半分以上在宅可能!)
- 年収・給与
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900万円～1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、退職金制度、福利厚生クラブ、インフルエンザ予防接種費用補助 など
- 休日休暇
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土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日125日、有給休暇、時間有休制度
