募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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携帯電話通信キャリア業界最大手主にAML領域におけるリスク管理。当社で提供している金融系サービスの営業部門への牽制役として、法令・ガイドラインに則った態勢構築・整備を推進する。モニタリング・フィルタリングの高度化等のリスク低減措置の創出や有効性検証、リスク評価、サービス審査、疑わしい取引の届け出、研修、インシデント発生時の対応等。
<業務の魅力>
・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。
・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野の仕事にも楽しんで取り組める方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・困難な状況でも高いモチベーションをもって自ら率先して業務に取り組める方
・バラエティーに富んだ経験を通して、自身のスキルに更なる磨きをかけたい方
<求めるスキル>
・自担当の業務管理と共に、関連する内外の組織等へのカウンターとして積極的に対応を遂行できる方
・自身の担当する業務における課題を抽出し、実態にあった解決策の提案・実行による業務改善・効率化ができる方
・自身の持つ知識を生かしたチームメンバーのサポートとチーム内へナレッジを蓄積できる方。
<その他あると望ましいスキル>
・金融分野におけるアンチマネー・ローンダリング対応をはじめとする内部管理業務経験
・金融当局との対応経験
・金融機関での業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1000万円～1150万円
