募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。（40%）
Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成
（30%）
PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領
（10%）
課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（10%）
予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）
PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■想定キャリアパス
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
グループ会社グローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める
■英語の使用頻度
日常的に50%以上の割合でオーストラリア、インド、USなどのメンバーと英語で作業調整をしたり、作業計画や手順書などをドキュメントを英語で記載し承認を得るなど。
利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
(経験）
・ITエンジニアとしての経験3年以上
・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネージャ経験、チームリーダー経験いずれか (短期・小規模案件でも可)
・IT工程に対する実践経験（ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計・構築・運用等の一部でも可）
（スキル）
・オーストラリア、インド、USなどグローバルメンバーとの会議に参加でき議論に参加できる英語力（TOEIC600点以上 または同等）
・Windows10または11、およびActive Directoryの基礎的な理解・操作
・ITインフラ全般における要件定義、設計、構築、運用管理のすべてまたは一部
■WANT
(経験）
・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネージャ経験、チームリーダー経験またはPMO経験3年以上
・前述のPCに関するサービス及びソリューションの構築、運用経験
・IT担当またはSEとしての、日本と海外との間の折衝経験
・プロジェクト管理・運用管理におけるディープダイブ経験（ex. 導入PJにおいて未知のソリューション・製品を理解するところから始めた経験、運用管理において切り分け・トラブルシューティングをした経験）
(スキル）
・当面（～2025/3頃まで）、数万台規模の当社環境においてWindows11、Intune、AutoPilotの導入のプロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして従事いただけること
・オーストラリア、インド、USなどグローバルメンバーと技術的な内容を議論できる英語力（TOEIC700点以上 または同等）
・Micr
- 歓迎
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osoft認定技術者資格(MCPやMCSE等)
・Windowsに関する運用管理スクリプトの開発・読解
・AzureADなどMicrosoftクラウドに関する資格・スキル
■求める人物像
・論理的な思考ができる方。
・チームと協働でコミュニケーションを取りつつプロジェクトや運用が行える方。
・自己のタスクを優先度判断を仰ぎながら管理できる方。
・リモートワークでもパフォーマンスを維持できる方。
・承認・レビューなどの内部ルールを順守できる方。
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
