募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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日本最大級のポータルサイトおよびSNS運営事業者技術知見とマネジメントスキルを駆使して難易度の高いプロジェクトの牽引役を担当
■業務詳細
テクニカルプログラムマネージャー（TPM）はプロジェクト、プログラム、チームが目標を達成できるように、技術基盤の知識とプロジェクト管理技術を保有した専門家です。
主に技術的なレバレッジが求められる多数の組織が関与する複雑で長期にわたるプロジェクトにアサインされています。
■主な業務内容
プロジェクトスポンサーや部門横断的なチームと協力し、プロジェクトを成功裏に推進し、ユーザーに価値を提供
技術的な決定に対するコンセンサスを形成し、適切なソフトウェアプロセスを促進し、質の高いアウトプットを提供
様々な段階で問題を特定、評価、追跡し、関連組織と協力して解決
ビジネス、企画、開発、運営を含む製品全体を俯瞰し、透明性のある協調的なコミュニケーション
プロジェクトやチームの戦術的なデリバリー管理
■関わるサービス
全社技術戦略に関するプロジェクト
全社を横断する大規模なプロジェクト
多数の組織が関わるサービスやシステム
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験/スキル
・7年以上の技術プロジェクト管理経験
・開発プロセスへの深い理解
・サービスプラットフォームの開発経験
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成やアクションプランニングをリードできる能力または経験
・働き方をデザインしたり、改善したりした経験
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して課題に取り組み、関係者を巻き込んで解決に導くことができる経験または能力
・創造的思考、問題解決能力
・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的に伝えられるコミュニケーション能力
・外国語（主に英語、韓国語）でのコミュニケーションに抵抗のない方※翻訳ツールなどを駆使して理解できるレベルでも可
・ビジネスレベルの日本語
■あると望ましい経験/スキル
・開発技術や技術トレンドへの関心と理解
・アジャイルプロジェクトをリードし、改善を達成した経験
・四半期ごとのロードマップの作成とその管理の経験
・エンジニアリングチームのスクラムマスターとしての経験
・他人を指導し、コーチングした経験
・ビジネスレベルの韓国語力もしくは英語力 (海外IT関係者等と通訳無しで会議進行できるレベル)
■求める人物像
・役割にとらわれない問題解決能力を発揮できる方
・部門横断的なリーダーシップを発揮できる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：800万円～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
