募集要項
- 募集背景
- 新規事業の立ち上げのため
- 仕事内容
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新潟拠点の設立に伴う地方拠点のジュニアマネージャをご担当いただきます。
【具体的には】
当社の新潟支社立ち上げに伴い、ジュニアマネージャー候補として、以下の業務を中心に運用設計、管理統制をお任せします。
コールセンター・チャットサポート組織の立ち上げ業務
組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行
運営管理
マネジメント業務の設計と実行（業務設計、コスト管理、教育管理）
本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築
広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理
通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理
【キャリアパス】
新潟支社はコールセンター・チャットサポート・広告チェック・テレアポなど当社のオペレーション部門を担う拠点となる予定です。
支社の立ち上げから、運営、業務改善、マネジメント、本社との連携など、幅広い責務をご担当いただきます。
最終的には約40-50人の組織を構築、成長させる重要な役割です。
本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。
【その他】
入社から1?2ヶ月は、東京本社にて事業理解や業務インストールをしていただきます。
【勤務曜日/時間】
就業曜日：月～金曜日
固定休日：土日祝
就業時間：9時00分～18時00分（実動8.0時間）
※フレックスタイム制（コアタイム：11:00?17:00）
休憩時間：60分
残業時間：15時間（月平均）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
社会人としてのご経験3年以上
カスタマーサポート、コールセンターでの正社員としての就業ご経験
業務改善のご経験
マネジメント・組織立ち上げに携わりたいと考えている方
【歓迎条件】
インフルエンサーマーケティングの知識
新規事業立ち上げのご経験
【求める人物像】
表計算ソフトを活用した業務のご経験のある方
営業事務または関連業務のご経験のある方
コミュニケーション能力が高い方
急成長中のスタートアップでスキルアップしたい方
長期的に弊社にてキャリアアップをしたい方
【選考方法】
書類選考→1次面接※オンライン（人事）→最終面接※対面（COO・現場担当者・代表）
※状況に応じて変更となる場合がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【新潟市中央区】ジュニアマネージャー／年収400万～450万円／インフルエンス・プラットフォーマー
- 勤務地
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新潟市
※オフィス開所前はシェアオフィスにてご就業いただきます。
交通費全額支給
- 勤務時間
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就業時間＝9:00～18:00（実動8.0時間）※フレックスタイム制（コアタイム：11:00?17:00）
休憩時間＝60分
残業時間＝45時間（月平均）
- 年収・給与
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400 ～ 450
年棒制（12分割して毎月支給）
年収：400万?450万円
・基本給：246,700?277,400円
・時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,800?97,600円を支給
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※ご経験・スキルによって応相談。
※試用期間（入社3か月間/試用期間中の給与待遇に差はありません）
昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
書籍購入費支給
業績優秀者などへのストックオプション付与
受動喫煙対策（敷地内に特定屋外喫煙場所を設置している）
- 休日休暇
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土日休み
年間休日＝120日
固定休日＝土日祝（会社カレンダー）
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
年次有給休暇
入社時特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考→1次面接※オンライン（人事）→最終面接※対面（COO・現場担当者・代表）
※状況に応じて変更となる場合がございます。
