人材コンサルタント・コーディネーター
東京港区 人材紹介事業を立ち上げるIT企業がキャリアアドバイザー(リーダー候補)を募集!
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:SLVWO-m1044
人材コンサルタント・コーディネーター

東京港区 人材紹介事業を立ち上げるIT企業がキャリアアドバイザー(リーダー候補)を募集!

募集要項

募集背景
この度真意事業として人材紹介事業の立ち上げるにあたり、立ち上げフェーズを支えるキャリアアドバイザー(リーダー候補)を募集します。
就職を希望する方が最適な企業に出会えるよう伴走を行って頂きながら、ITベンチャーの最前線で新規事業の立上げ・グロースに関わり、その中核としてご活躍いただけるリーダーを求めています。
先ずは基本的なキャリアアドバイザーの業務を通して業界・サービスへの理解を深めていただき、成果やキャリア希望をを踏まえ、ゆくゆくはリーダー業務をお任せしたいと考えています。
仕事内容
◆具体的な業務内容
・求職者の方とのキャリア面談・ヒアリング
・求職者の方のニーズに沿った最適な求人のご提案
・面接対策の実施/コミュニケーション
・入社決定までのフォロー/企業とのやり取り
・人材紹介事業の立ち上げに必要なオペレーションの構築
・2~5名程度のチームマネジメント
 チームKPIの達成に向けた課題の分析と改善、メンバーのマネジメント
 生産性向上につながる仕組みづくり
応募資格
必須
・業務におけるリーダー経験
合わせて、下記のいずれかのご経験(1年以上)
・カウンターセールス・窓口での顧客折衝のご経験
・販売業での顧客折衝経験
・個人営業や講師のご経験
歓迎
・人材業界でのご経験
・新規事業に携わったご経験
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~30歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・チームで成果を出すことにコミットできる方
・新しいことをインプットする努力ができる方
・フットワーク軽く、臨機応変に対応ができる方
・サービス成功の為のあらゆる課題に対して、チームメンバーと協力しながらチャレンジができる方
・丁寧な言葉遣い/言葉選びができる方
・ヒアリング力のある方
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)※延長する場合、通算6ヶ月まで
勤務地
東京都港区
一部リモート
転勤の有無:無し
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有り
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
年収・給与
入社時想定年収:400万円 ~ 600万円
※年2回の賞与含む
月給制 ※半年ごとに見直し
交通費実費支給(規定による)
給与(月額):292,983円~
給与(月額)の内訳:ベース給与217,700円~・固定残業手当75,283円~
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。但し管理監督者は対象外となります。
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。
待遇・福利厚生
社会保険完備
定期健康診断
副業可(適応条件あり、許可制)
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度有
休日休暇
週休2日制
年末年始休暇
慶弔休暇、結婚休暇
産休育休、出産立会休暇
年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※面接の間でSPIの受験をお願いしております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
レシピ動画サービスおよび女性向けメディアの企画・開発・運営を事業としています。今回人材紹介事業を新規事業として立ち上げます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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