人事（採用・労務・教育など）
採用人事課長 ※人財戦略部所属
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月19日～10月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/19 ～ 2024/10/02）
人事（採用・労務・教育など）
採用人事課長 ※人財戦略部所属
海外展開あり（日系グローバル企業）
管理職・マネジャー
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
●主に中途採用及び人財育成強化の為
仕事内容
-
●主に年間50名の様々な職種の中途採用業務全般（母集団形成～書類選考～面接含む）
【仕事内容】
・年間50名の様々な職種の中途採用業務全般
（母集団形成～書類選考～面接含む）
・導入研修の実施
※新卒採用業務は年間～10名程度を人財戦略部全体で取り組みます
応募資格
-
- 必須
-
●大卒以上28歳～36歳位までの
・年間50名程度の様々な職種の中途採用業務全般ご経験者
※業界は問いません
・導入教育、研修ご経験者尚可
- 歓迎
-
「傾聴力」「動機付け」「伴走型の指導」
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
社内の人員年齢構成比の都合上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員（入社後3ヶ月間の試用期間有り）※その間の待遇や発生した権利は持越せます
ポジション・役割
-
課長
勤務地
-
東京都（有楽町）
※都内の大手商業施設への直行・直帰があります
勤務時間
-
■フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
※所定労働時間8時間、休憩1時間
※月間平均残業時間8～10時間程度
※リモートワーク推進中
年収・給与
-
●600万円 ～ 750万円（年収想定）
※他、インセンティブ
待遇・福利厚生
-
●昇給年1回
●賞与年2回
●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●再雇用制度
●関東ITソフトウェア健保組合加盟（健診、予防接種、保養施設、各種スポーツ施設、外食施設利用）
休日休暇
-
○土曜・日曜・祝日（週休二日制）※リモートワーク推進中
○夏季、年末年始休暇
○有給休暇（入社半年後10日～最高20日）
○他、特別休暇
選考プロセス
-
書類選考→1次面接→適性試験→最終面接
キャリアパス・評価制度
-
○挙手によるキャリアチェンジ、ジョブローテーション
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
●商業施設（大手商業施設）の運営全般（オペレーション、テナント管理、売上管理、
従業員の勤怠～賃金管理、システム構築・運用、販売促進、保守等）のアウトソーシング事業
●上記の基盤となる、統合ソフトウエア（パッケージ）の企画・開発、運用・保守
●教育研修事業
●セールスプロモーション事業
●地域活性化事業
※弊社の統合システム、運営サポート、一気通貫サービスを導入して頂いている企業様は
アークヒルズ/恵比寿ガーデンプレイス/表参道ヒルズ/東京ビッグサイト/六本木ヒルズ
/虎ノ門ヒルズ/麻布ヒルズ/JR西日本の各駅ビルショッピングセンター/JR東日本の主要駅ビル
等となります
設立
-
1997年10月
売上高
-
67億9000万円（2022年12月度）
従業員数
-
1125人
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