募集要項
- 募集背景
- 管理者定年到来にあたって次期管理職候補（数年後に管理職ポジションを担える人材）として新メンバーを募集します。
- 仕事内容
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■社内システムエンジニア
親会社の情報システム部門との調整や問合せ対応
独自システム、ネットワーク、データベース等の運用保守開発に伴う開発・構築、外部ベンダーへの発注、進捗管理、問合せ対応、定例会議
他部署からの要望ヒアリング、開発調整、ベンダー等からの納品に伴うユーザー部門とのテスト調整
システムの構成管理・資産管理（クライアント、サーバ、インフラ機器管理、ハードウェア・ソフトウェア等の資産/ライセンス管理、機器・ソフトウェア手配、貸出管理、棚卸等）
システム等の保守運用管理（システム・データ操作、アカウント管理、停電を含む定期保守、ライフサイクル管理）、障害対応、社内ITサポート他
IT関連の企画、グランドデザイン・アーキテクチャ設計、改善、セキュリティ対応、ゼロトラスト対応
【求人部門の組織構成等】
【業務部 システム開発グループ】
グループ長、社員各1、派遣社員１
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
当社は大手グループのサービサー会社（法務大臣許認可）です。社会やビジネス環境が多様化する中、当社も変革をしていかなければなりません。これまでのご経験を活かして積極的に社内連携いただき、事業推進に資するシステム面でのご活躍を大いに期待しています。また、現管理職が定年を迎えるにあたり、次期管理職候補（数年後に管理職ポジションを担える人材）としてのご応募もお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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■業務経験
（１）社内SEとして、ITベンダとの連携の下で自社システムを企画・開発・運用経験
（２）ITベンダとして、社内SEからの要求を基に顧客企業のシステムを企画・開発経験
開発の経験と社内SEとしてのルーティーンの経験の両者を兼ね備えた方が望ましいが開発経験を優先
（３）上記１，２の遂行にあたり担当者としての実務経験
（４）上記１，２の遂行にあたり管理者としてのマネジメント経験【WANT】
■資格免許
「応用情報技術者（AP）」【MUST】
「高度情報システム」【WANT】
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 業務部 システム開発グループ員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:45～17:10
- 年収・給与
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625万円～800万円
■年収についての補足
賞与については会社業績、個人の目標達成状況、特別貢献を評価し支給します。
上記月給額には想定される時間外手当を含みます。
管理職登用後は基本給＋役割給を支給
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤費全額支給（バスは1.5キロメートル以上）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年次有給休暇（年間20日、但し初年度は入社月により設定）、家族看護休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇など
年間休日122日
- 選考プロセス
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■面接回数:2～3回
