プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
50代活躍中!【データ&AIソリューション(PM)】コンサルへのキャリアチェンジも可能!
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:FOOT-240222-01
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

50代活躍中!【データ&AIソリューション(PM)】コンサルへのキャリアチェンジも可能!

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う募集
仕事内容
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供。

弊社主要顧客に対して業務課題を解決に導くためのデータ抽出・分析、可視化を行いその結果から施策提案までを含む
ご支援を頂きます。また、弊社コンサル部隊と連携しつつ、先端技術を用いた分析推進やA/Bテストをはじめとする
サービス改善のための仮説検証の分析支援を行って頂きます。
さらに、分析基盤において弊社データエンジニア、データサイエンティストと協力しながらデータ分析基盤の整備に
ついてもご支援頂きます。

【仕事の特長】
クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、
およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。
応募資格
必須
・何らかのデータ分析に関する3年以上の実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・集計の経験3年以上
・基礎的な統計の知識の保持(統計検定2級程度)
・パブリッククラウド(Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか)における任意のサービスにおける実務経験1年以上
歓迎
【歓迎するご経験】
・B to C向けのSaaS系プロダクトにおいて、大規模なユーザーデータを分析した経験
・サービスにおけるA/Bテストや仮説検証の実務経験
・Python等を用いて機械学習モデルを実務で構築・運用した経験
・部門・全社レベルでのデータ活用戦略の立案・推進の経験
・市場分析やマーケティングリサーチの知識や経験
【歓迎するスキル】
・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合)におけるサービス知識とスキルの保有
・優れたコミュニケーションスキルと顧客折衝の能力
・SQL、Pythonといった言語のスキル
・GCP(BigQuery、Cloud Storage、Vertex AI)
 Azure(Data Lake Analytics,Azure Synapse Analytics,Azure Machine Learning,Azure IoT Hub)に
 関する知識とスキルの保有
・Github,Gitlab,Git、Digdagの利用経験
・Power BI、Looker、Looker Studioといった分析可視化ツールの経験
募集年齢(年齢制限理由)
55歳位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・不確実性の高い環境において、目的に沿って適切に仮説を構築し、自ら思考して動くことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
※基本転勤はありません。
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
年収・給与
年収:900~1300万円前後を想定します。
※広めに採用を考えています。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)※例:応用情報技術者試験 10万円 など
・時短勤務可・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、複業制度 など
【諸手当】
・役職手当(チームリーダー:1万5千円/グループリーダー:5万円)・通勤手当(上限8万円/月)
 ※リモートワークの場合は、在宅手当(200円/日)
・残業手当(残業代は100%支給)・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月)
・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)※例:TOEIC860点 3万円 など
・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
休日休暇
週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始)
※年間休日123日(2023年度)
産前産後休暇(産休取得率 100%)
育児休業 (育休取得率(女性) 100.0% 育休取得率(男性) 19.3% 
育児休業復帰率 (女性)95.8%)
年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
特別休暇(介護休業、慶弔休暇 等)
選考プロセス
■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)
■適性検査・面接:2回
■内定
■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
<特長>
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『Innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資

【取引先】東証一部上場企業を含む各業界の優良企業約400社
従業員数
約一万人
入社実績
Yさん(55歳 / 男性)
データサイエンティスト

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株式会社キャリア・フットプリンツ
厚生労働大臣許可番号:14-ュ-300777紹介事業許可年:平成24年9月
設立
平成24年5月
資本金
500万円
代表者名
小池 明彦
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
1 民営職業紹介事業
2 人材採用活動に関する情報の収集、提供サービス業務
3 人材採用活動に関するコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
14-ュ-300777
紹介事業許可年
平成24年9月
紹介事業事業所
神奈川県平塚市
登録場所
本社(神奈川県平塚市)
〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町16-10-502
ホームページ
http://www.career-footprints.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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