募集要項
- 募集背景
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当社は「いつでも」「どこでも」コミュニケーションが取れる環境を整備することで、すべての人が平等に機会を得られる社会の実現を目指してきました。2020年から発生したCOVID-19によるパンデミック以降、瞬く間にオンラインコミュニケーションが当たり前の世の中となり、目指してきた「すべての人が平等に機会を得られる社会」を実現できたのではないか、と捉えています。
誰もが進化するテクノロジーを活用して自己実現しながら、豊かで前向きに生きていけるEvenな社会の実現を次なるミッションとして掲げるとともに、次なるEvenな社会の実現に一緒に挑戦してくださる新たな仲間を募集することとしました。ミッションに共感し、本気で実現を目指してくださる方をお待ちしています。
- 仕事内容
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本ポジションは従業員規模2,000名以上の大手顧客に対し、まず顧客周辺の業界構造や課題構造などを深く理解したうえで、課題解決に向けたソリューションセールスを遂行いただきます。・大手企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築と提案
・お客様のビジョン実現に向けた課題のヒアリング・分析、およびカスタマイズした個社最適の提案
・SaaS+ServiceとCDP（Customer Data Platform）を活用した新しい事業モデルの導入と運用支援
当社の既存サービスを活用した提案を通じて、事業の全体像を理解していただき、その後、データを活用した経営・事業課題の解決策を提案し、新たな事業モデルの構築にも深く関わっていただきます。 これまでの経験や、強み、キャリアプランに基づいて、最適な業界やお客様をご担当いただきます。
〈顧客への提案事例〉
〇株式会社日立製作所 様
社内で中期経営計画を発表するにあたり、3DCGによる映像制作と学習管理システムで配信を実施
〇全日本空輸株式会社 様
働き方の変化がもたらすニーズに対応し、時代に即した新たな空港ラウンジの形を実現
〇株式会社ベネッセコーポレーション 様
英語通信教育事業におけるオンラインレッスンのインフラに採用、小学生・幼児向けの英会話レッスンを実現
- 応募資格
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- 必須
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・IT企業でのソリューション型営業のご経験5年以上
・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業経験
・経営層や役員,事業部長クラスに対する提案/対応経験
- 歓迎
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・お客様の現状や課題を正確に把握する分析能力や論理的思考力
・担当顧客または担当業界の課題に対する仮説立て～営業戦略立案を行った経験
・社内外の多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・マーケティングやカスタマーサクセスに関する知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代前半～40代前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・うまく物事がすすまない場面でも、ポジティブ思考で前向きに捉えられる方
・お客様の課題解決に真摯に向き合いコミットできる方
・チャレンジングな環境のもと、自社,顧客,社会の成長のために奮闘できる方
・ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
＊コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 8,000,000円
月給の20％相当分のみなし時間外手当を含む（超過分は別途支給）
※みなし時間外手当は、32～33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当
※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給
業績連動賞与制度あり
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度
慶弔見舞金
社員持株会
社員紹介制度
入社時転居費用会社負担制度
（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）
子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）
副業制度（許可制）あり
全社表彰制度（四半期、半期、年間）
※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。
- 休日休暇
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年間休日122日 ※2022年度実績
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
アニバーサリー休暇（1日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接→ Web適性検査 → 最終面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
