【東証PRM】★法務スタッフ★ メーカー・グローバル・語学力を活かす・港区・長期安定基盤・福利厚生◎の転職・求人情報 24724130

募集要項

仕事内容: ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。
”出る杭を伸ばす”
同社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける環境です。
★経験も大切ですが、基本は今後のキャリア成長に向けた「やる気」と「お人柄重視」の採用です。★

■法務担当者として、以下の業務を主にご担当いただきます。
・契約審査・作成・契約書管理
・社内規程の確認
・法務相談（和文・英文）
・社内向けコンプライアンス勉強会（企画、資料作成、実施まで）

＜キャリアパス＞
スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。
国内外のグループ会社からの相談対応、コンプライアンス勉強会の実施、紛争対応やM&A等の幅広い業務があります。
昨今の世界的なSDGsの潮流や同社グループにおけるDX案件の加速に伴い、社内の様々な部署やプロジェクトチームと関わり、事業スキームの検討段階からの関与等、挑戦し、活躍する余地が大きくあります。

法的観点とビジネスの実態を踏まえた思考・⾏動を主体的に実践し、他部⾨と協働して業務を推進することができる方を歓迎します。

＜働き方＞
リモートワーク可（担当業務や経験値、全社方針に応じて）

＜以下の１つでも合致した方には是非ともお勧めの求人です。＞
・今までの製造業における企業法務の経験を大企業の中でさらにスキルアップしていきたい。
・語学力を活かした法務職として今後のキャリアを形成していきたい。
・今までの業務経験を皮切りに、やれることから始められて、一連の経験を経た後は、積極的に他の業務にチャレンジさせて頂ける環境の中でスキルアップを図っていきたい。
・海外展開の会社の中でグローバル感を味わいながら活躍していきたい。

応募資格

必須: 【必須要件】
■大卒以上
■英語力（TOEIC730点目安）
■事業会社における企業法務のご経験

【優遇要件】
□製造業における法務のご経験

募集年齢(年齢制限理由): 26歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

勤務時間: コアタイムなしのフレックスタイム制
就業時間 08:00 ～ 16:50
休憩時間 1時間
残業月 20 時間～40時間程度

年収・給与: 600万円～850万円
※月給制
※時間外手当は別途全額支給となります。

待遇・福利厚生: 【非常に充実した福利厚生制度◎】
・昇給／年1回
・賞与／年2回
・各種社会保険完備
・時間外手当全額支給
・退職金
・交通費全額支給
・企業年金基金
・住宅補助手当
・地域手当
・扶養手当
・在宅勤務制度
・借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・保養所（全国各地）
・持株会（奨励金12％）他

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）
祝日
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
フレックスホリデー
育児休職
介護休職
有給休暇
慶弔休暇
フレックスホリデー休暇
特別休暇他

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 知る人ぞ知る！あの有名なベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア、クリーン＆フレッシュ製品等の上場メーカーです。

同社は、1963年に⽣理用ナプキンの製造・販売を⽪切りに、⽣理用品メーカーとしてスタートして以来、数々の独創的な技術や商品を開発し、パイオニアとして業界をリードし続けてきました。
現在は⽣理用品分野で培った不織布・吸収体の加⼯・成形技術を活かし、ベビーケア用品、ヘルスケア用品、ハウスホールド用品など事業分野を拡大し、育児や介護、家事といった人々の⽣活をサポートする企業として、活躍の場を広げております。
国内の成熟化を予想して1980年代から積極的にグローバル化を進め、現在では世界約80ヵ国以上で事業を展開しています。

設立: 1961年

資本金: 15,993百万円

売上高: 2021 年 12 月期　782,723.0 百万円
2020 年 12 月期　727,475.0 百万円
2019 年 12 月期　714,233.0 百万円

従業員数: グループ合計16,300名

入社実績

Oさん（31歳 / 男性): 経理

Nさん（29歳 / 男性): 経理

Sさん（27歳 / 男性): 経理

【東証PRM】★法務スタッフ★ メーカー・グローバル・語学力を活かす・港区・長期安定基盤・福利厚生◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月22日～3月31日）

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募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月22日～3月31日）