募集要項
- 仕事内容
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■お仕事内容
海外事業本部へ配属となり、子会社管理業務から各種企画業務をお任せします。業務の幅はミドル、バックオフィス業務多岐に渡り、ご経験に応じてお任せしていきます。以下はお任せする業務の一例です。
■管理業務
・各子会社統一のコンプライアンスルール作りと運用
・ガバナンス体制の構築
・現地法人の人材や業務に合わせた人事評価制度の構築と運用
・現地法人研修企画
・各種規定管理
・現地でのPCや貸与スマホなどIT調達
■経営企画業務
・中計進捗報告、計数報告
・ナレッジ共有
・Salesforceなどツール導入企画
☆求人の特徴や魅力：
・人事、総務、法務、情シス、経営企画と業務の幅は広く、多岐にわたる経験を積むことができます。本社管理部門よりも事業に近い立ち位置であり、各拠点に根ざした体制作りが必要であることから一定の裁量もあるため、ミドルバックで事業を推進していくやりがいを感じることができます。
・執行役員直下のチームです。経営と事業に近いところで経験を積むことができます。
・ご希望に応じて残業無しで業務も可能です。また、在宅勤務も柔軟に可能であり、ワークライフバランスを担保できます！
■組織構成：
海外事業本部のコーポレート職として勤務します。同様の業務を行うメンバーは4名在籍していますが、現地アシスタントとも連携しながら業務を進めるため、様々なメンバーと連携します。
全体の部署構成：約60名
男女比：6（男性）:4（女性）
平均年齢：37.2歳
中途採用比率：8（中途）:2（新卒）
外国籍採用比率：7（日本）:3（外国）
⇒こちらの海外事業本部の戦略コンサルチーム（東京）への配属となります。
戦略コンサルチームはシニアマネージャーを含め4名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・Excel実務経験（VLOOKやPIVOT、各種関数使用経験）
・人事、総務、法務（コンプライアンス）、財務経理、経営企画などミドルバックオフィス系の経験の内、複数の実務経験をお持ちの方。
⇒コンプライアンス業務経験のみ、単体経験で応募可
（目先の課題なので、単体経験でも応募可）
※ミドルバック未経験の場合…銀行での審査部、本社の業務管理部門経験（アシスタント経験を含む）を求めます。
※英語力は歓迎ですが、必須ではございません。
（各拠点に日本人はいますので必須ではありませんが、英文メールや文書読解で抵抗ない方）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 【就業時間】09:00-18:00 フレックスタイム制
- 年収・給与
- 500万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度
退職金：有
有給休暇：入社後3ヶ月後に付与（付与日数は、入社月による）
交通費：支給（所得税法上の非限度額まで）
住宅手当：有 （支給条件有り、試用期間について支給対象外）
家族手当：有 （支給条件有り、試用期間について支給対象外）
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日121日 週休二日（土日）
休日休暇：土日祝日、年次有給休暇、慶長休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：3回 ■適性試験：有
■書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→最終面接→内定
■※２回に短縮可能性あり
