法務・コンプライアンス
東京渋谷区 事業拡大フェーズのITベンチャー企業が法務リーダー候補を募集しています!
掲載期間:24/05/03~24/05/16求人No:SLVWO-m1040
再掲載法務・コンプライアンス

東京渋谷区 事業拡大フェーズのITベンチャー企業が法務リーダー候補を募集しています!

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、時価総額1000億円・上場を見据え、法務(法務事務)の増員を行います。事業、組織ともに急速に拡大をする中で、幅広い法務業務を経験し、将来的にはリーダーとして組織を牽引する役割を担っていただけることを期待します。
仕事内容
配属部署管理部のミッション
変化が激しい環境において、少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、経営の意志決定・会社の成長・事業の拡大に貢献することがミッションです。
具体的には、
弊社プロダクトの商品理解や関係者とのコミュニケーションを通じて、顧問弁護士と連携しながら契約書の内容チェックと締結業務を担当します。
定常業務以外にも、能力に応じて、今後会社の成長に応じたIPOや海外支社等のプロジェクトなどで、経営統括部門や経営陣と直接連携しながら法務業務を行なって頂きます。
貴方の法務知とコミュニケーションスキルが、弊社のビジネスグロースを支える重要な役割を果たします。
応募資格
必須
以下のいずれかに当てはまる方
・法務/法務事務経験1年以上のご経験をお持ちの方
・法学を専攻した経験のある方(法務未経験の方でも応募が可能です)
歓迎
・法務又は契約管理の経験
・英語力(翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル)
・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション
・商品やサービスに関する興味と理解
・交渉力と問題解決能力
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・法務を中心としたバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方
・Give&Giveの精神をお持ちな方(創業当初からの弊社DNA)
・人と話すことや、チームで取り組むことが好きな方
・将来的にはリーダー、マネジャー等を担い、管理部組織を構築・牽引したい方
・ChatGPTなどの最先端AI・テクノロジーに興味がある方
・ギブリーは「全社員AI人材」を掲げ、無料でChatGPT-4を活用できる環境が整っています。
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区
転勤の有無:無し
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有り
年収・給与
入社時想定年収:420万円 ~ 550万円
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮致します。
※上記月給には固定残業代を含みます。
固定残業手当:月45時間分、1,076,000円(年収420万円の場合)を支給。
※超過した時間外労働分の残業手当は追加支給
交通費支給
昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
インセンティブ賞与制度有 ※共に査定・業績による
※上記、年収に賞与は含みません
待遇・福利厚生
社会保険完備
家族手当
年2回社員総会あり
結婚祝い金制度
休日休暇
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、慶弔休暇
産休育休
有給休暇
選考プロセス
書類選考→面談・面接(1~2回程度)+適性検査など+Webテスト→ランチ選考→最終面接→内定
※通常1カ月程度の選考期間です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ITベンチャーである当社は、夢に近づくために努力を重ねているすべての人を支援する“成長エコシステム”を作ることをミッションとし、DX人材の採用・育成・評価の為のHRプラットフォームやマーケティングプラットフォームなど様々な事業を展開しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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