募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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ビン・パウチ入りの医薬品、健康・美容飲料の製造企業にて、商品開発業務と人員マネジメントをお任せします。【具体的には】
・顧客要望の確認：顧客から要望される配合成分、カロリー、香味、容量等の具体化
・顧客へ提案：原料の選定、処方、製造方法等、顧客や生産部門と試作・意見交換しながら設計
・製造工程への落とし込み：実生産ラインでの検証をし、最終製造方法を確定させ、商品化／原料情報や製品情報等のデータ登録
・表示等の法規関連業務：法的要求事項や注意表示等の表示物確認
・知財業務：製造方法／配合レシピに関する特許調査や商標確認
・その他、人員マネジメント
【配属部署について：商品開発課】
課長
└係長３名★該当ポジション
└主任４名
└課員12名 計 19名
※開発課は医薬品グループと飲料グループに分かれています。
課長は2つのグループを横断してマネジメントを行っている為、
係長クラス以上の方にご入社いただき、ゆくゆくはマネジメントをお任せしたいと思っております。
【ミッション】
上記の通り、入社後はプレイヤーとして実務を吸収していただき、
その後は管理職としてマネジメントをお任せしたいと思っております。
若手のメンバーが多い部署ということもあり、現場に入り込み
、並走しながらマネジメントをするようなスタイルが求められます。
【商材】
◆医薬品、医薬部外品（栄養ドリンク、美容ドリンクなど）／清涼飲料水、炭酸飲料 など
CMや量販店の店頭でよく見る、高知名度の高い商品を多数受託製造しています。
【顧客】
◆製薬メーカー／食品、飲料メーカー／化粧品メーカー など
【おすすめポイント】
◆プライム上場企業グループ内での安定収益セグメントの位置付け
大手メーカーの栄養ドリンクなどを受託製造する同社は企画開発力も高く、その数は年間50品目に上ります。
業界内でもトップクラスのシェアを誇り、安定した収益基盤としてグループ企業を支えています。
◆充実した手当
家賃補助について、入社時の転居の有無に関らず賃貸住宅にお住まいの方には支給対象になります。（年間最大72万円）
自己啓発制度も充実しており、資格取得時の費用補助も行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医薬品、健康食品、食品の経験3年以上
└飲料やゼリーの取り扱い経験を想定しています。
・マネジメント経験3年以上
・理系大学卒業以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県葛城市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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【年収】600万円～800万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】残業手当 家賃補助 財形制度 社員持株会 資格取得支援制度 研修制度（階層別研修）
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝（祝日は会社カレンダーにより出勤あり）
【休暇】産休・育休（育休後復帰率100%） 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 年末年始
【年間休日】120日
