【中国・台湾・韓国在住者限定！】《経験者・首都圏勤務》■WEBシステム開発エンジニアのお仕事です。

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募集要項

募集背景: 【募集背景】
■私たちパーソルクロステクノロジーは、お客様の生産性向上に寄与すると共にエンジニアの多様な働き方を追求し世界で最も働きやすい企業を創って参ります。
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界のお客様とお取引があり上流工程から下流工程まで一気通貫したサービス提供を行っております。今期はより体制を強化し、より多くのお客様の生産性向上に寄与できるよう増員募集を行っております。

仕事内容: ～WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJTを保有/理想のキャリアを実現～
【職務内容】
■弊社(パーソルテクノロジースタッフ)の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をして頂きます。
【職務内容】
～WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJTを保有/理想のキャリアを実現～
■弊社(パーソルテクノロジースタッフ)の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。
＜就業クライアント/例＞
・大手SIer企業
・大手ECサイト企業
・大手ITサービス企業
・大手アフィリエイト運営企業
・大手WEB事業会社
・大手通信系企業
・大手物流企業
※多くの現場が、エンドユーザー直で仕事が出来ます。
※基本的にTTメンバー・スタッフさんが就業している現場への就業予定です。
※1企業に5～8名就業させていただいている企業もあります。

《特徴・魅力》
■幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。
要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。
1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、
上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。
決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう！

【プロジェクト例】
＊プロジェクト(1)：転職支援のWebシステムの開発（BtoB）
＜業務内容＞：アジャイル/スクラム開発におけるプロダクト、サービス成功を見据えた開発業務全般
設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施
工程：要件定義～基本設計/詳細設計～開発～単体テスト～統合テスト（アジャイル開発）
使用する技術：Java、C#、ASP.NET、Oracle、Windows Server、Git
働き方：リモート100％　出社0％

＊プロジェクト(2)：ファッション向けECサイトの開発（BtoC）
＜業務内容＞：
・ファッションサイト改善及び機能拡張（設計、開発）
・コーディネートデータプラットフォームの改善及び機能拡張（設計、開発）
・おしゃれなファッションサイトでのシステム開発（メインは洋服を取り扱っています）
工程：詳細設計～プログラミング～テスト
使用する技術：Java、Spring Boot、Linux、JIRA、Git、Confluence
働き方：リモート40％　出社60％

応募資格

必須: 【MUST】
・Java×Springフレームワークでの開発実務経験2年以上(テストや運用保守のみはNG)
・日本語能力：JLPT2以上
・対象国籍：中国、台湾、韓国

募集年齢(年齢制限理由): 20歳～49歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 【所属部署/面接地】　
■新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【研修後の就業先/イメージ】
■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。
※希望勤務地を最大限考慮します。

勤務時間: ■9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります。
※残業時間は月平均10～20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。

年収・給与: 《給与形態/月給制》
■年収 4,100,000 円 -6,700,000円
■月給：300,000円～
　内訳：基本給＋地域手当＋確定拠出手当＋残業代(実績に応じて全額支給)
　※残業代別途支給(100％支給)
　※交通費支給(規定有)
　※当月末締め→当月25日支払い

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
■雇用・労災・健康・厚生年金
■通勤手当
■時間外手当
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度（親会社）
■資格取得助成金制度
■階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修等）
■同好会、各種レクリエーション活動
■単身寮（寮費補助）／当社規定による

休日休暇: 《年間休日124日》
■完全週休2日制
■GW休暇（7日前後）
■年末年始（5日前後）
■夏季休暇（5日前後）
■有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇　他

選考プロセス: 【選考方法】
■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数：2回(オンライン・日本語で実施します)
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
《テクノロジーソリューション事業》
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
【会社の特長】
■エンジニア一人ひとりの“自己実現”に特化した事業運営
パーソルクロステクノロジーは、そのエンジニアが想う“幸せなキャリア”実現のための有効な手段として、多種多様な「選択自由度」を有する、人材派遣・アウトソーシングの働き方をポジティブに活用して参ります。
■人材を育て、技術力を磨く
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用
意しています。
研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
・最先端×豊富な成長機会：取引社数1700社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／配属率97％（2021年3月時点）
・希望を叶える案件選定の仕組み：希望のキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる独自のサポート体制を構築
・多様性に適応した働きやすい環境：平均残業時間15.8h／有給取得率90％／産休育休取得率100％(男性育休実績有)
・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／社内研修295講座／資格取得支援260資格