募集要項
- 募集背景
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当社はオンライン採用活動におけるオフィスツアーをDXするHRtechプロダクト「Tours」のベータ版を2023年7月にリリースしました。
ベータ版リリースから約半年で大手企業を含めた200社以上の企業に導入いただき、今後の成長にむけて確かな手ごたえを感じつつ、プロダクトの作りこみや営業/マーケティング活動の強化を進めています。
来年(2025年)のうちにプロダクトマーケットフィット（PMF）を実現することを目標としており、新規事業開発担当（リーダー/MGR候補)として営業/マーケティング/プロダクト改善活動の上流（企画）から実行までを推進/担当いただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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自社HRtechプロダクト「Tours」のプロダクトマーケットフィット（PMF）を実現させることがミッションとなります。貴方はこれまでの就職活動や転職活動でのオンライン面接で
「オンラインだと職場や人の雰囲気、カルチャーが感じにくいな」
と感じたことはありませんか？
実は企業側もオンライン採用では
「職場や人の雰囲気、カルチャーを伝えるのがむずかしい」
と感じていることが当社の調査でわかっています。
当社のHRtechプロダクト「Tours」は
オンライン採用主体となった現代の個人/企業が抱える負を解消するために生まれたプロダクトです。
HRTechクラウド市場は現在約800億円規模となっており、
今後も20～30%という高い成長率での成長が見込める市場です。
「Tours」のベータ版を2023年7月にリリースしたところ
ベータ版リリースから約半年で大手企業を含めた200社以上の企業に導入いただいてます。
今後の成長にむけて確かな手ごたえを感じており
来年(2025年)のうちにプロダクトマーケットフィット（PMF）実現を目標に
メンバー一丸となって事業開発に取り組んでいます。
上記のような背景からこの度、体制強化を行うこととなり
新規事業開発担当（リーダー/MGR候補)を募集することとなりました。
【具体的な業務内容】
・PMF実現のためのマーケット開拓戦略/戦術の立案
・ソリューションセールス活動
・マーケットの声をプロダクト開発チームへＦＢし
よりよいプロダクトに磨き上げる改善活動
※ご経験・適性に応じて
ソリューションセールスチームのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【このポジションの魅力】
・新規事業開発の0→1、1→10（PMF）のフェーズを経験することができます。
・社長/役員と距離が近く、経営の視点にも触れながら事業開発に携わることができます。
・マーケットやクライアントのニーズを収集し、プロダクトに反映させていくプロダクト改善活動にも携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業経験 3年以上
- 歓迎
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・ソリューション営業経験
・新規事業立ち上げへの参画経験
・営業リーダー/マネージャー経験
・ベンチャー/スタートアップ企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【HRtechサービス】新規事業開発担当（リーダー/MGR候補)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
- 年収・給与
- 年俸500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・社保完備
・書籍購入支援（月5,000円まで）
・お祝い支援制度（上限2万）
・Perk（各種サービスが特別価格で利用可能）
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
GW、夏季休暇（リフレッシュ休暇2日）、年末年始
- 選考プロセス
- カジュアル面談→(書類選考)→面接(1～2回)→内定
