募集要項
- 募集背景
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同社はグローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。
同本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。
発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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東京本社にてアジア・太平洋州市場の新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担う。
・アジア・太平洋州市場において再生可能エネルギー・脱炭素対応含む電源・エネルギー関連ビジネスの開発／プロジェクトマネジャー／アセットマネジメント／M&A。
・海外開発拠点と共同で新規事業開発業務をマネジメントする。チームとして各種ステークホルダー（客先、パートナー、EPC、銀行、各種アドバイザー）を束ねる役割で加発業務を推進する。具体的にはプロジェクト開発実務、EPC選定交渉、パートナー折衝、ファイナンス組成、キャッシュフローモデル作成、地元対応等を行う。または、これら開発業務を管理・主導する。
・既存事業に関して各種ステークホルダーとの調整、株主としての意思決定プロセスの管理、社内承認取得等アセットマネジメント業務を行う。また、発電資産の買収・同社資産売却において、事業パートナー、アドバイザーとM&Aディールの取り纏め・推進を行う。
・脱炭素等の新ビジネスモデル事業においてビジネスシード発掘、ビジネスモデル構築から事業開発を主導・推進する。
【キャリアプラン】
アジア・太平洋州市場の新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業拠点に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、しょうらいてきには国内外の事業会社のマネジメント業務を担う。
- 応募資格
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- 必須
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・中大型のインフラプロジェクトに一定以上の深さで関与した経験
・ビジネスレベルの英語力を有する方、英語を使っての実務経験があると望ましい
・社内外のステークホルダーと十分な相互理解・良好な関係を築くことが出来る、また交渉や折衝を行えるコミュニケーション能力を有する方
- 歓迎
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・（アジアのインフラプロジェクトファイナンス案件で）案件組成のコアメンバーとして数年程度、出来れば1件以上について、最初から最後まで関わった経験
・（アジアインフラ資産）M&Aディールをコアメンバーとして数年程度、出来れば1件以上について、最初から最後まで関わった経験
・予期せぬことが頻繁に起こり当初の予定通りには進みにくい市場において、忍耐強く、前向きに粘り強くやり切れる人物が望ましい
- フィットする人物像
- ・希望職務への関心・関連する就業経験、新規事業開発への意欲があり、明るく仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、将来的には全世界
- 勤務時間
- 標準労働時間（1日）：7時間15分（フレックスタイム制度導入部署あり）
- 年収・給与
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1000～1600万円程度
※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき社規程により処遇
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
【諸手当】
通勤費、時間外勤務手当、別居手当、出向手当 など
【制度】
福利厚生サービス『Benefit Station』、従業員持株会、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、企業年金、住宅融資 など
【施設】
社宅・独身寮（一部制限有り）、研修センター、社内診療所 など
- 休日休暇
- 完全週休2日（土、日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、ボランティア休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、慶弔特別休暇 など
