募集要項
- 募集背景
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【募集背景：11名以上】
既存事業拡大・新規事業展開による増員のため
【新しいM&Aのカタチ】
ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。
M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。
そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。
高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。
高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、
社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、
中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。
中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。
介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。
- 仕事内容
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【仕事内容】
(1)売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
(2)買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
(3)譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
(4)案件紹介先との提携等
<ブティックスのM&A事業の特徴>
■業界トップクラスの研修制度(税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、
営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、
売り手開拓→買い手探索→トップ面談~意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会~譲渡完了
までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。
M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です)
■未経験入社100%
■入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織(新卒入社でも初年度3件の成約実績あり)
■年間一人当たりの成約組数5~10組(昨年度最多13組)
■一人当たりの平均担当案件数30~50件
■成約までの平均期間4.7ヵ月
■一気通貫型:売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。
多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。
■入社2年目から管理職登用実績あり(コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、
入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます)
■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能
■コンサルタント月間平均残業時間30~40時間(自社開発システムによるDX化を実現し、
効率良く案件を進めています)
- 応募資格
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- 必須
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★以下ご出身者の方がご活躍されています！
・金融（商工組合、大手保険会社、証券会社、地方銀行、メガバンク）
・専門商社（豊島、丸紅エネルギー、大塚商会など）
・その他（製薬会社、大手人材会社、不動産会社など）
★ご実績次第で、入社２年目1000万円以上、課長職も前例有り。
【必須条件】
大卒以上
提案営業またはコンサルティングまたは事業企画・経営企画のご経験
- 歓迎
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【歓迎尚可】
銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京都港区三田一丁目４番 28 号 三田国際ビル 11 階
（都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩３分、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩７分、
ＪＲ「田町駅」より徒歩１０分）
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均40時間程度
- 年収・給与
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【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:541万円以上
(月給33万円以上:見做し残業代60時間分含む、特別賞与含む※在籍条件あり)
※年収は経験スキルに応じて検討。
社会人経験1年未満の場合は、初年度459万円(月給30万円:見做し残業代45時間分含む、特別賞与含む※在籍要件あり)
- 待遇・福利厚生
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【目標達成時年収例】
・研修卒業後の1年:1,000万円(研修期間:8ヵ月想定)
・入社3年目以降:
(シニアコンサルタント)960万円+目標超過インセンティブ
(グループ長)1,260万円(部下5名の場合*部下の人数により変動)+目標超過インセンティブ
(エグゼクティブコンサルタント)1,620万円+目標超過インセンティブ
(部長)1,800万円(部下10名の場合*部下の人数、売上目標により変動)+目標超過インセンティブ
賞与年2回※在籍条件あり
通勤交通費全額支給 （月2万5千円まで）
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
ストックオプション制度、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、
格安のドリンク販売、介護休業制度、育児休業制度、
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（事業部長）+SPI→2次面接（営業部長）→内定
