プラントエンジニアリング
洋上風力発電所の推進
掲載期間:24/10/30~24/11/12求人No:PYQGZ-Non-ICT28H
プラントエンジニアリング

洋上風力発電所の推進

株式会社JERA(ジェラ)
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
海外洋上風力のOMに従事していただきます。
・洋上風力事業におけるO&M構築のための戦略方針策定・実施
・洋上風力事業における開発・設計・建設・O&M計画策定・実施
・国内外洋上風力事業におけるO&M管理業務及びエンジニアリングサービス

国内では2020年代後半より、洋上風力事業案件の本格的な営業運転開始が予定される中で、当社として洋上風力O&M事業を本格展開・加速化するため、風力事業に関する技術的な実務経験及び技術レベルを有する人財を確保する。
勤務地しては、本社及び弊社所有(予定)国内外洋上風力案件地点になる予定です。
応募資格
必須
・下記いづれか1つは必須

 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業の開発経験
 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業の建設or O&M業務の経験
 ・風車メーカor O&M会社での実務経験を有する方
 ・風力設備建設or O&Mに必要な技術及び評価スキルを有する方

・日本語での業務コミュニケーション(日本語で技術的な会話力を有するレベル)
・英語で業務遂行可能である(英語で技術的な会話力を有するレベル)
・ 風力事業O&Mシステム構築、それに必要なシステム構築経験を有する方(なお可)
歓迎
洋上風力関連業務に関わったご経験
雇用形態
正社員(無期雇用)※試用期間3カ月
勤務地
東京都(日本橋本社)
規定等に準じ、在宅やサテライトオフィスでの勤務が可能
勤務時間
09:00~17:40  所定労働時間7時間40分 ※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。(コアタイムなし)
年収・給与
年俸400万円 ~ 1099万円
月給25万円~50万円
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。
待遇・福利厚生
◇通勤手当:規定に基づき支給
◇退職金制度:有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅補助(支給条件有)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等
休日休暇
- 休  日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)
- 休  暇:普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月)
◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等)
選考プロセス
書類選考~面接(2回を予定)、Web適性検査

会社概要

社名
株式会社JERA(ジェラ)
事業内容・会社の特長
「日本からグローバルへ。日本(Japan)のエネルギー(Energy)を新しい時代(eRA)へ。」をスローガンに、2015年4月に設立された合弁会社です。日本の伝統的な大企業である、東京電力グループと中部電力グループが折半出資し、両グループの燃料・火力発電事業を統合した、国内最大・世界最大級の発電会社でもあります。更に、インフラ業界において、人の生活に必要不可欠なエネルギーを作るという高い社会的使命を負っていながらも、新しいことにチャレンジするベンチャー気質も備えております。
設立
2015年4月30日
資本金
1,000億円
従業員数
約5,000名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社JERA
設立
2015年4月30日
資本金
1,000億円
代表者名
代表取締役会長 Global CEO 可児 行夫 代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄
従業員数
5,295名(2023年3月31日時点)
事業内容
火力発電事業
再生可能エネルギー事業
ガス・LNG事業
上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティングなど
事業所
ホームページ
https://www.jera.co.jp/
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