福岡市/ダイレクトリクルーティングコンサルタント

株式会社ビズリーチ

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募集要項

募集背景: 当社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。
こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。
更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。

仕事内容: 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、九州圏の企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。
【業務詳細】
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙
・部門推進施策の企画、推進

【当社について】
当社はデータ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。
変化の多い環境だけに、その中で課題を見出し、積極的に課題解決の提案をぶつけていくことが求められます。
2020年2月にはグループ経営体制に移行し、より大きな社会構造の変革を目指して邁進していきます。
HRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。

応募資格

必須: ≪必須≫
・法人営業経験

歓迎: ≪歓迎≫
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方）
・無形商材販売経験

雇用形態: 正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め：無

勤務地: 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル10F
・各線「博多駅」徒歩5分

勤務時間: ◎フレックスタイム制（フルフレックス）
・標準的な勤務時間帯9:30～18:30
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有

年収・給与: ◎予定年収400万円～600万円
月給：300,000円～（一律手当を含む）
基本給：231,428円～
固定残業手当/月：68,572円～（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。
・給与改定：年2回（10月、4月）
・賞与：年2回※業績による
・固定残業手当補足：固定残業手当は、業務手当として支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険）
・通勤手当：上限5万円
・定年：60歳
・育児支援制度
・研修（企業内大学有）
・社内表彰制度
・社員旅行
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ◎年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与/最高20日）
・特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護、年1回アニバーサリー休暇）

選考プロセス: 書類選考 → 面接2～3回

会社概要

社名: 株式会社ビズリーチ

事業内容・会社の特長: 【事業紹介】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。

『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。