募集要項
- 仕事内容
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【役割の目的】
生産性向上・利益改善を目指した全社的な各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する部門において、ダイレクターとして以下の役割を担当する。
・ 重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメントを行う。
・ 各本部の業務に客観的/データ分析などの視点から深く入り込み、その業務の改革/改善を行う
・ 経営課題に対して、会社としてのあるべき姿を基軸に、大きな方向性を意思決定するための分析、洞察、資料作成などを通して、経営をサポートする
【役割要件】
1. 戦略立案および戦略的施策策定の支援
・マーケットのリサーチや自社の経営分析を元に、会社の中期的な戦略方針の立案
・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定
・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる
・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備する
2.プログラム/プロジェクトマネジメント
・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する。
・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、事
業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する。
3．各本部の改革/改善の推進
・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティング経験、3～5年以上
もしくは、事業会社における経営企画の経験、3～5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1599万円
