募集要項
- 仕事内容
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遅延なく量計画の実行を実施すること。販売生産戦略（例：新工場設立/現工場改修計画も踏まえながら国内あるいは将来的には世界におけるSCMマネジメントの実施。
◆具体的な業務内容：外注管理・製造委託（OEM）選定及び管理・購買計画及び購買管理・発注・受入検査などを一気通貫して行うほか、購買調達データ管理、分析、経営陣や関連部署への適切なレポートやアラーム、購買システム改善や他システムとの連携プロジェクトへの関与、海外生産戦略立案などSCMシステムの確立
◆組織：当初はプレイングマネージャーとして業務を立ち上げ、組織づくりを実施
※部長職または課長職相当のポジションとなります。経験に応じ決定いたします。
◆入社後：現業務担当を通じた現状把握と経営方針の理解を踏まえ課題設定からスタートし、実行計画を立案、実行していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカー（業界不問）での購買調達/SCMマネジメントの経験者。コストリダクション、外注管理～受入れ基準の設計導入経験者
【歓迎】
・海外工場のあるメーカーでの経験
・システム、表計算に知見がある方、得意な方も大歓迎です。（業務での使用は問いません）
【求める人物像】
＜志向ややりがい＞
高いブランディング力を背景に急成長をしている中で購買調達部門としても業務面でも人材育成面でも新たな取り組みが必要になります。変革期を自己成長の機会と捉え、スピーディかつ粘り強く目標を達成することを期待します。
※40代・50代で、経験よりもポテンシャルを重視。これから国内工場、海外展開などの展望を具体的に描ける成長メーカーでのキャリアのステージアップを狙いたい方、現状維持ではない仕事に就きたい方からのご応募、大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆名古屋工場◆
愛知県海部郡蟹江町西之森7-112
または
◆東京本社◆
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
- 勤務時間
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◆勤務時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
◆時間外労働 あり
- 年収・給与
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※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します
◆年収例◆
課長クラス：600～750万円
部長候補 ：750～900万円 ※経験と成果の質に応じ決定します。
◆昇格昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
◆交通費支給（上限有）
◆退職金制度なし
◆健康診断あり
- 休日休暇
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◆年間休日115日（夏季休暇・年末年始休暇含む）
◆休日休暇形態 週休2日制（基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。）
◆年間有給休暇 10日～20日※入社半年後に10日付与
◆その他休暇 慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など
- 選考プロセス
- ご応募→書類選考→１次面接→最終面接→適性検査→内定
