募集要項
- 募集背景
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【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントとの強いパートナーシップを築くことで、業界No.1の売上規模を達成しました。
この成果は、努力と信頼によるものです。そしてその成果を軸に新たな事業展開へ進出するフェーズです。
このプロジェクトの実現に向けて、これまでの戦略やマーケティングだけでなく
組織にさらなる進化を加えて、より盤石な組織体制を作り、事業展開を行っていくことを目指しております。
- 仕事内容
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役員直下で、企業としてすべきことの戦略立案や提案・意思決定、部全体のマネジメントや当社の財務部門において下記業務をメインにお持ちのご経験を軸に業務をお任せいたします。
部の課題解決に向けこれまでご経験を生かしていただきながら業務に携わって頂くことを想定しております。
今回は管理職を想定しておりますため、マネジメントも合わせてお願いすることを想定しております。
【業務内容】
・財務戦略の立案
・金融機関折衝
・借入等の銀行取引業務管理
・資金予算編成・戦略の策定、資金管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での財務経験
・監査法人等での会計監査業務をお持ちの方
併せて、下記に該当する方々を募集しております。
・企業理念に共感いただける方
・企業体制強化のための標準化を行い事業全体を動かせる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
下記資格をお持ちの方
・公認会計士
・税理士
- 雇用形態
- 正社員（試用期間中6ヶ月間は有期雇用となります）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ・10:00～19:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】
7,000,000円～12,000,000円
◆月給：500,000円～
内訳 (基本給＋業務手当)+役職手当
※月給にはみなし残業代45時間分（月額124,000円～）が含まれる場合がございます。
※給与はスキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します
※入社後6か月間は有期雇用となり、有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
■昇給：有/年2回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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■年間休日：
110日（週休2日・シフト制）
■その他休日・休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
- 選考プロセス
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(1)面談・書類選考
↓
(2)面接（1～2回）・筆記試験
↓
(3)内定
※状況により選考プロセスが一部変更となる可能性もございます
