募集要項
- 仕事内容
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・世界シェアトップクラスの材料などを有し、利益率が高く安定した経営基盤。＜担当業務＞
・人を大事にする社風であり平均勤続年数が20年近く長期就業が可能。
・JOB型制度により成果に応じた昇格・昇給も可能。
・電気電子・機械・化学等での品質担当経験を活かし、当社ＩＣＴ事業での製品設計及び工程設計段階から、研究開発・事業推進・本社品質保証部と並走し、顧客要求の整理・リスク抽出と改善・信頼性計画の立案等を工場品質担当視点で実施。
・開発から工場への生産移管をスムーズ、後戻りすることなく行えるように品質保証の立場で量産適性（品質）の評価、デザインレビューの支援。
・開発から工場への生産移管に伴うQMSの問題抽出及び改善を実施し、システムの最適化。
・既存ICT製品（半導体用テープ、レジスト材等）の品質課題を要因解析及び改善を実施してシステムの最適化。
＜募集背景＞
同社ではVISION2030のもと、ＩＣＴ事業関連でのソリューション型ビジネスモデルの構築を目指しております。
中でも、当名古屋工場は「グループのICT・加工品中核拠点」に位置づけられており、今後の拠点機能強化として、クリエイティブインテグレーションラボを24年5月に立上げ、合わせて工場品質保証Gの体制もさらに強化していくことを計画しております。
そのため、製品開発及び工程設計、量産化に早期に関わり量産前に製品品質を造り込む未然防止活動を、関係部署と協業の上で実施する業務や、既存ICT製品の品質向上に向けた改善活動を行い、最適化されたQMSの構築の推進を担っていただける人材を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学卒以上
＜必須＞
・電気電子部品（機能性材料、デバイス等）、自動車部品、化学製品（電解液等）で、品質保証又は品質管理の以下業務について５年以上の実務経験
└ＤＲ（Design Review）、特に量産化移行の節目管理の業務
└QMS策定、改善の業務
・ISO9001への対応経験（IATF16949への対応経験があると望ましい）
・品質不具合に関する分析業務（データの解析や発生要因の分析等）に従事した経験
・TOEIC600点以上
＜推奨＞
・生産委託先、サプライヤの監査／品質指導経験
・対象製品の設計開発／評価／量産化 経験
・不具合品、苦情の調査／改善経験
・アッセンブリーまで含めた品質保証の知識、経験
（実験計画法の経験があると望ましい）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～38歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区
※将来的に国内外拠点に異動の可能性あり。
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
◇本社・支店・研究所：9時～17時40分
◇工場：8時30分～17時10分
◇フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
◇時間外労働あり(全社平均約21時間)
- 年収・給与
- 500万円～880万円目安
- 待遇・福利厚生
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◇昇給・賞与：昇給：年１回（7月）/ 賞与：年２回（6・12月）
◇諸手当：通勤費、子育て・介護支援手当 等
◇福利厚生：独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄 等
＜受動喫煙防止の取組＞
執務エリアは全面禁煙
オフィス外、屋外に喫煙スペースあり
- 休日休暇
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年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
有給休暇(入社月に応じ按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇など
- 選考プロセス
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選考2回を予定
原則として一次がWEB、最終を勤務地で対面にて実施予定
＜給与補足＞年収例
●29歳：550万円(一般職待遇/残業手当は別途支給)
●33歳：800万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
●37歳：920万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
※最終条件は内定時にご確認ください。
