募集要項
- 仕事内容
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・世界シェアトップクラスの材料などを有し、利益率が高く安定した経営基盤。(1)国内外関係会社（特に海外関係会社）の品質マネジメント改善の支援業務全般
・人を大事にする社風であり平均勤続年数が20年近く長期就業が可能。
・JOB型制度により成果に応じた昇格・昇給も可能。
・グループ国内外関係会社（特に海外関係会社）に対する品質監査や各種定期調査の実施と、それらを通じた各社の品質マネジメントシステムの実態把握、並びにコンプライアンスを含む品質リスクに関する課題点の抽出。
・抽出された課題に対する改善方策の立案及び実行において各関係会社を支援し、グループ各社の品質マネジメントシステムの改善を促進。
・グループ国内外関係会社から寄せられる品質マネジメントに関する相談または支援要請に対し、部内の関係者と連携しながら適切な対応の実施。
(2)グループ品質マネジメント戦略策定支援
・グループ全体の戦略策定に関し、先述の活動を通じて得た知見をもとに国内外関係会社の品質マネジメントに関する施策の提言や立案を実施する。
＜募集背景＞
・当社ではVISION2030のもとポートフォリオの変革の追求、ソリューション型ビジネスモデルの構築を目指しております。
・一方、昨今の報道の通り、様々な企業においてコンプライアンス違反が確認されております。それらの事例からも自明ではありますが、品質コンプライアンス遵守は企業活動の基盤であり、コンプライアンス違反は事業リスクそのものであります。
・同社は国内外に多くの関係会社を有し、幅広く事業展開しています。各社の品質マネジメントシステムにおける課題はその事業または会社規模により様々であり、品質マネジメントシステムの脆弱性により潜在化している品質コンプライアンス違反リスクを低減すべく、親会社として各社の実情を踏まえた適切な支援を行っていく必要があります。
・グループでは品質監査等で各社の品質マネジメントシステムそのもの及び運用について定期的なチェックは行っていますが、幅広い事業展開の加速により、これまで以上に関係会社（特に海外）への関わりを強化していく必要があります。そのため、グローバルに品質マネジメントシステムの改善指導に力を発揮いただける人材を広く募集します。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学卒以上
【必須】
・化学品や樹脂製品の品質保証又は、品質管理業務に関しての５年以上の実務経験
・品質マネジメントシステムの改善や、構築に携わった経験（管理責任者、又はISO事務局を経験された方）
・ISO9001に関する知識や資格
・ビジネスでの英語コミュニケーションスキル（TOEIC730相当以上）
【推奨】
?・事業会社の本社組織等で品質保証や品質管理に関わる企画を行った経験
・統計的品質管理手法に対する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～43歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
※将来的に異動（国内外）の可能性あり
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
◇本社・支店・研究所：9時～17時40分
◇工場：8時30分～17時10分
◇フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
◇時間外労働あり(全社平均約21時間)
- 年収・給与
- 800万円～1,120万円目安
- 待遇・福利厚生
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◇昇給・賞与：昇給：年１回（7月）/ 賞与：年２回（6・12月）
◇諸手当：通勤費、子育て・介護支援手当 等
◇福利厚生：独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄 等
＜受動喫煙防止の取組＞
執務エリアは全面禁煙
オフィス外、屋外に喫煙スペースあり
- 休日休暇
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年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
有給休暇(入社月に応じ按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇など
- 選考プロセス
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選考2回を予定
原則として一次がWEB、最終を勤務地で対面にて実施予定
＜給与補足＞年収例
●29歳：550万円(一般職待遇/残業手当は別途支給)
●33歳：800万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
●37歳：920万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
※最終条件は内定時にご確認ください。
