SE(Web・オープン系)
福岡市(福岡)WEB系アプリ開発(業務系システム)・福岡本社のIT企業/◎100%自社開発
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月21日~3月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/02/21 ~ 2024/03/05)
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福岡市(福岡)WEB系アプリ開発(業務系システム)・福岡本社のIT企業/◎100%自社開発

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
システムエンジニアとして同社の開発業務を担当していただきます。
【具体的には…】
システムエンジニアとしてビジネス系システムの開発業務を担当していただきます。
・分野:財務会計、管理会計、人事給与、販売管理、店舗管理、生産管理、物流・在庫管理、情報連携
・業界:製造業、流通業、飲食業、医療業界等、業界は限定されておりません。
・開発スタイル:ウォーターフォールモデル
・環境・言語:Java、VB、C、C++、.Net等/OS Windows、LINUX、UNIX等/DB Oracle等
PL、PMクラスの業務をご担当いただける方から、コンサルティング業務に対応可能な方など幅広く募集しており、
上流から下流まで、ご経験に応じて担当業務をお任せ致します。

【会社の魅力】
大手システム開発企業の100%出資子会社としてのグループ基盤と独自の事業展開を持ち味として九州でも高いシェアを持つIT企業です。

★開発規模
グループの中核企業であるシステム開発会社のプライム案件を福岡でリモート開発するプロジェクトを担当していただきます。地100%自社開発で上流から携わることができ、場大手企業を中心に全国の企業の開発案件を担当します。規模感は180人/月ほどのプロジェクトが多く、スケール感あるフィールドでスキルアップしたいという方には最適な環境です。
※開発実績※
災害対策支援地図システム、生産管理システム、顧客管理システム、outsystems開発支援、FastApp開発支援、Mendix開発支援、iOS・Androidアプリケーション開発等

★抜群の就業環境
くるみん、えるぼし最高位取得、女性管理職の活躍、残業時間は平均21時間、高い有給取得率…など、九州においては抜群に良い就業環境が整備されており、長い期間ご活躍いただくことが可能です。

★キャリアパス:入社後はPG・SEとして経験を積んでいただいた後、要件定義等、現場でシステム開発の経験を積んでいただく道と、PL、PMとして全体の進捗管理を行う管理者・経営者への道のいずれかを選択していただくことができます。
また、業務知識、経験を積めば、ITに限定せず経営支援に関するサービス全般(コンサルティング業務)に携わることも可能です。
応募資格
必須
・オープン系の開発経験がある方
※Java、C#、VB、C、C++、.Net、Windows、LINUX、UNIX、Oracle等
歓迎
・PL・PM経験 ※ご年齢と経験に応じたポジションで選考を致します。
・テクニカルリーダとしての作業経験、もしくは相当する技術・知識を有する方
・高速開発ツール、タブレットソリューション、AIに関するご興味または経験をお持ちの方
フィットする人物像
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
※試用期間中は以下の労働条件です。
・基本給3000円減額
・労働組合員でない
・長期休暇取得不可
・フレックス使用不可
勤務地
福岡県福岡市 ※転勤なし。基本的には福岡県外への転勤はありません
※リモートワーク:相談可
勤務時間
09:00-17:40 (フレックスタイム ※コアタイム11:00-15:00)
時間外労働:月/21時間程度
実働:日/7時間40分
休憩:60分
※常駐時は、常駐先の規則に従う場合あり(原則交代勤務なし)
年収・給与
年収:400万~600万円
賞与:年2回+決算賞与(昨年実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月)
経験・能力等により決定
昇給:年1回
※残業の際は残業代支給(1分単位に申請)。固定残業代は無し
【年収モデル】
・年収 約390万円/28歳サブリーダー、入社1年
・年収 約500万円/33歳リーダー、入社10年
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給(全額)、住宅手当(家族構成に応じて)、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、確定給付年金、借上社宅寮制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、カジュアルスタイル制度、在宅勤務制度、クラブ活動支援制度、セカンドキャリア支援制度
※2017年度くるみんマーク取得

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:122日
完全週休2日制(土日祝日)

【休暇】
有給休暇(初年度20日/最高40日:積立有給制度あり)
年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇
※平均年休取得日数:17.5日(2019年度実績)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT事業中心に各種組込システム開発や保守運用・メンテナンス
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