募集要項
- 仕事内容
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経営を支える扇の要として、経営計画の策定・管理に携わっていただきます。
■業務内容
各部署との連携を通じて、予算・中期経営計画の策定から、その達成に向けたフォローを実施して頂きます。
中長期経営方針の策定
期間経営計画の策定及び管理
・中期経営計画
・損益予算
・資本予算
・関係会社損益管理
各種会議体事務局
重要業務の助言・各部門及び親会社との調整
監査法人対応
■部署概要
社内のディフェンスラインとして統括の役割を求められている管理部門です。
社内の情報が集まり、経営の意思決定を支える重要なポジションです。
目まぐるしく変わる経営環境の中で、他部署と連携しながら、計画された施策実行のフォローや新たな施策の展開を通じて、経営計画の達成に向けた扇の要としての役割を担っています。
指示待ちではなく自律的に行動するメンバーが多数在籍しており、活気のある部署です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学卒業以上
・製造業での予算策定・予算管理のご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・簿記２級以上取得
・原価計算、中期経営計画策定のご経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有 コアタイムなし
- 年収・給与
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年収：580万～1100万円（月給制）
月給：32万～61万円
賞与：6.4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり
年間休日：122日
- 選考プロセス
- 1次面接・最終面接ともにオンラインにて実施予定です。
