募集要項
- 募集背景
- 人材の補充
- 仕事内容
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MD、マーケティング強化をい、PB開発強化、店頭での売り上げ強化のため、今までにない発想、スピードで強に改を推進・成長業界であるドラッグストア市場において、当社も安定成以上の成長（売り上げ、サービスの質）を求めて、新たな挑戦、改革を様々行っています。
・ドラッグストアの扱い製品はヘルスケア関連製品（医薬品、医薬部外品、オーラルケア製品、衛品など）、ビューティーケア関連製品（化粧品、スキンケア、ヘアカラー、ヘアスタイリング、ヘアケア、ボディケアなど）、フード関連製品（飲料、酒類、お菓、パン、レトルト品、健康品など）、ハウスホールド関連製品（活品関連）など多岐にわたります。
・当該企業は、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品、医薬品約40品にのぼるヒットPB（プライベートブランド）商品を生み出してきました。ただ、成功体験からプロダクトアウト型の発想が強く、より各地域性を重視したマーケットイン型の発想からの戦略強化。及び、ビューティケア関連のPBや、ヘルスケアとフードがより一体化してくる中でのフード関連のPBなど、まだまだ改善の余地がある状況です。
・更なるMD、マーケティング強化をい、PB開発強化、店頭での売り上げ強化のため、今までにない発想、スピードで強力に改革を推進頂ける優秀な方をお招きしたいと考えています。所属はMDマーケティング部。
上長は商品本部・取締役。部長クラスとしての採用を検討しており、20名程度各種領域のスペシャリストのマネジメント、統括を担って頂くことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・流通小売業界（特に食品関係）でのMDの豊富なご経験
※PB開発経験豊富な方。またはドミナント戦略で地域の特性を掴んだ企画のご経験者を特に歓迎
※ドラッグストア業界の経験は不問
※MD、マーケティング関連の流通小売業界向けのコンサルティング経験も歓迎
・メンバー、特に様々な専家が集まる多様性のあるチームの良さを引き出せるマネジメント経験
※20名を統括する部長クラスでの採用を想定していますが、5名から10名程度の課長クラスのマネジメント経験でも歓迎
- 歓迎
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・EC関連の知見に長けた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市淀川区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 目安：600万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
くらし：家賃補助、社員懇親会、レクリエーション・社員旅行、社員割引購買、提携施設における飲食代・宿泊費の割
引、社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、予防接種の補助、定期健康診断、がん検診補助、メンタルヘ
ルスチェック。永年勤続表彰、勤労表彰、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度。
子育て支援：出産祝い金制度、育児短時間勤務。
勉学支援：認定薬剤師取得支援、学会発表のための宿泊費・旅費の支給。
- 休日休暇
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週休二日制（年間休日：１１０日）
有休（最大40日）
・特別・慶弔、産前産後・育児・介護
- 選考プロセス
- 面接は原則３回
