プロジェクトマネージャー(汎用系)
プロジェクトマネージャー/リーダー候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月20日~3月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/02/20 ~ 2024/03/04)
プロジェクトマネージャー(汎用系)

プロジェクトマネージャー/リーダー候補

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
システム企画やIT戦略などプロジェクトの最上流から参画し、プロジェクト計画の立案、体制構築、組織運営などプロジェクトの全体の設計・統括をお任せします!
デジタルコマース開発案件や店頭での活用を想定したOMOアプリや業務改善アプリ案件でのPMを想定しています。

【具体的な業務内容】
●プロジェクト統括/PMO
・プロジェクト計画書の作成
・プロジェクト方針の把握と共有
・目標達成に向けた戦略の策定
・クライント、外注先との折衝
●組織運営
・体制の構築
●プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策提案 など
●納品物クオリティ管理
・ソフトウエア開発に伴う基本設計書/詳細設計書の把握
・各種設計書や計画書のレビューや改善提案

■特徴
当社のコマース部門はオンライン、オフライン双方対応しています。
オンラインでは自社EC、プラットフォームEC、CRMなど。オフラインでは大手流通企業のデータやメディアを活用した販促施策のプランニングなど。ECに課題を抱えているクライアントをトータルにサポートできる環境、スタッフが揃っている環境です。

<組織風土について>
・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土
・メンバーのバックグラウンドが多様
・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん
メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。

<コマース市場について>
日本の物販のEC化率は約8%。USは15%程度、中国は50%超えなので日本はまだまだ伸びしろがある市場です。また、日本のEC市場は毎年2桁成長を続けており、日本ならではのEC化の成功パターンを見出していけばまだまだ伸ばせる領域なのでやりがいが大きいです。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験
・ECリニューアルプロジェクトのリード経験
・新規EC構築プロジェクトのリード経験
・業種問わずプロジェクトマネジャー(クライアントワーク)/PMOとしての経験
歓迎
・プロフェッショナルファームでのコマース領域における戦略/業務コンサルティング、及びITコンサルティング経験
・ITベンダーのコンサルティング部門、又はプリセールス部門でのコマース領域におけるコンサルティング経験
・ECサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験
・Shopify / Salesforce Commerce Cloud /Adobe Commerce Cloud(Magento)での開発経験
・ロジスティック最適化の示唆、コンサルティングを行える方
・WEB解析(GA,AA)の実務経験3年以上
・サイト回遊データや購買データの分析/解析から施策提案を行える方
・クライアント事業計画のサポート業務経験
・HTML/CSS/JavaScript、WebAPI(REST,SOAP)、Ruby/PHP/Javaなどのフロント技術に関する俯瞰的知識
・サーバーサイド、データベース、ネットワークに関する知見
・越境ECサイト構築・越境ECプラットフォームへの出店経験・運用のご経験
・越境EC事業立上の経験(ロジスティック、通関などの経験)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロジェクトマネージャー/リーダー候補
勤務地
東京都
勤務時間
採用時グレードにより決定
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
◆スーパーフレックス
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収・給与
~1000万円 ※応相談
待遇・福利厚生
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【特徴】
クライアント企業とともに社会・経済の変革と成長にコミットする『総合デジタルファーム』。
各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」までワンストップ対応。

『Marketing』『IT』『Data』のいずれかのご経験をお持ちで以下ご志向がある方には最適な環境企業となります。
 ・ビジネス視点をもってDXや上流からの仕組みづくり(システムに限らず)に携わっていきたい
 ・仕事の領域をもっと広げていきたい(越境しやすい環境:社内での公募移動制度あり)
 ・組織作りやソリューションづくりにも参画したい

現在従業員数は2500名規模になりますが、まだまだ組織拡大中です。
電通グループの最大メリットを活かし、DX、CXに活かせる膨大なデータを活用できます。

【おすすめポイント】
 ・日本や世界を代表する大手企業を担当
 ┗業界最高水準の施策が可能/独自ソリューションも豊富
 ・社内でデジタル広告以外のDX等のデジマキャリアを築ける
 ・急成長ステージ企業ゆえのキャリアチャンス多数
 ・中途シェアが高く中途でも馴染みやすい環境
 ・知見共有会(プレゼン知見発信/共有の文化)、丁寧なコミュニケーション文化(助け合いの風土)
 ・他競合代理店よりも給与水準が高い
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Q.
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